解決済み
自分は乗馬クラブに就職しました 資格とか経験はなく、未経験です 今は試用期間(3ヶ月くらい)で 入社からもうすぐ 1ヶ月になります自分は24男ですが、これまでは適当にバイトをしたり、またはニートとかをして怠けた生活をしていました 自分は 以前、育成牧場に就職しましたが、試用期間満了時に解雇を言い渡されました 理由は (はじめに言われたことをまだ覚えられていない)(お前にはこの仕事は、むかない)など 言われました 今は育成牧場とは違う乗馬クラブという場所で住み込みで働いていますが 育成牧場とやることは 似ていることもあります 体力勝負です。キツいのですが何とかやれています でも 先輩に 〓〓と〓〓を持ってこい!とかを言われても とっさに出来なかったり片方を持っていくのを忘れたり またはドンくさくて いつも叱られています マネージャー以下の上司は(お前を初めてみた時に、お前の目をみてお前は使えないって分かったもん。こいつはダメだ、って思ったしな) と休憩時間に言われました (お前は運動神経も無さそうだもんな。お前、野球も卓球とかもダメだろ) とか言われます 高校時代にバドミントンを部活でやっていたと話したら(お前、バドミントンなんか出来んの?)と疑われました 仕事中も頑張ってるのに (お前、絶望的にぶきっちょだな!) とか (お前、力なすぎ。世間の23歳は、こんなのヘでもないぞ?情けない(自分は当時23でした)) とかも言われます
職場には年下の女の子の先輩(二十歳)もいます。偉そうにしてるしタメ口。たまにお前とか言われたりするし、普段は(きみは)とか言われるし、〓〓くん(僕の名字)とか呼んできます。これは仕方がないですか?上司がいうには来月から二十歳の専門学校卒の女の子が二人加入する。一応、先輩だから口の聞き方には気を付けろ。と言われたが何故、先輩に当たるんですか?経験や資格とかですかね?
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質問者さんは実年齢で上下関係を保ちたい様ですが、この程度の年齢差では年齢だけで従わせるのは無理です。先輩として認められたいのなら相応の力を見せないと。 力とは経験や資格だけではありません。 質問者さんは複数のアカウントで同様の質問を何度もされていますね。 http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/myspace_quedetail.php?writer=baystars_lkki9 http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/myspace_quedetail.php?writer=dena_baystars_uchimura23
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