私はローソンストア１００（以下ストア）で４年働いているのですが、最近・・・と言うか２年前からもう我慢できないことがありま…

Question

私はローソンストア１００（以下ストア）で４年働いているのですが、最近・・・と言うか２年前からもう我慢できないことがあります。正直もう辞めたいです
私は金曜日の深夜２２時～朝８時と月～水の夕方１７時～２２時とシフトに入っております。
それをふまえた上で聞いてください

１．荷物の量
私の働くストアは深夜に全ての荷物（以下センター便）が届きます（弁当等多少は朝）
そのセンター便が明らかに金曜日だけ多いのです。他の日が総数４０程度に対して金曜日は１２０がざら
金曜日にセンター便が多い理由として１つは「発注者が休み」だからです。（発注者は夜勤）
いつもと明らかに違うセンター便の量を見るたびに胃が痛いのと怒りがこみ上げてきます。
もちろん１ヶ月前に朝出勤の権力有る方に相談し、その方も２度金曜日のセンター便の量を改善するように発注者に言ったらしいのですが伝票を見るかぎり全く改善されてる様子が見られません。

２．シフトの件
今シフトを夜勤と夕勤を両立しているのは人が足りないからです。しかたないので私も「夜勤は金曜日だけなので、２～３日なら夕勤入りますよ」と承諾していました。
しかし、次のシフト予定を見ると勝手に夜勤２回夕勤３回の出勤回数になっていました。
他にも金曜夜勤あがり朝８時で夕方１７時出勤というのもありました。

３．病欠
最近風邪を引いてしまい声が出なくなりました（もう完治してます）
風邪を引いた前日早退し次の日も出勤だった為、声が出せない事も踏まえ店長にメールで休ませてください。と送った所「今日出てあげるから、かわりに明日よろしく。あと出れない時はメールじゃなくて電話でよろしく」と返ってきました。

以上の出来事で我慢なりません。店の人間には相談しても変わらず、本部の人間には４年働いても顔も見たことがありません
そこで質問です。
法的に解決策はありませんか？訴えとかはしませんが気持ち的に少し楽になるので教えてください。よろしくお願いします

Answer 1

2年間も我慢できる人なら店長とかでもこの人は何言っても我慢してくれると思い適当な扱いにされます。辞めても貴方自身が困らないならすぐに辞めればいい。無理して続けても何も意味もないただのバイトの仕事です。

Answer 2

1についてのみ。
金曜日はwebチラシとかでセールが多々組まれている
曜日なので、その発注者に関係なく本部送り込みなどで
大量に商品が入る日だと思います。
野菜とかも青果市で大量に入るでしょ？
其の点は我慢するか、他の曜日に逃げるかだね。

Answer 3

スーパーで働いている者です。
私はスーパーで品出しをしていますが、土曜日は荷物がかなりきます。（日曜日はセンター便が休みのため）
月末は棚卸や在庫の関係で少ないですが、月初は台車で8台（多いときで）来ますよ。
シフトは病欠で休んで代わりに出てもらったのなら、仕方ないですね。
欠勤の連絡はメールではなく電話が常識です。
メールだと気づかない事がありますから。