トライアル求人とは 試用期間と変わらないのでしょうが 試用期間後に解雇されないようにするには どうすべきでしょうか？

Question

トライアル求人とは 試用期間と変わらないのでしょうが
試用期間後に解雇されないようにするには どうすべきでしょうか？

Answer 1

トライアル雇用は若年者などの就職が困難な求職者を安定した職に就けるようにする国の制度です。解雇するより、そのまま雇用を続けた方が会社にはメリットがあります。
無遅刻無欠勤でやる気を持って前向きに頑張ればそのまま勤められるでしょう。

Answer 2

働く者にとっては変わらないですね。
どうすべきか…早く仕事を覚えて出来る様になり
真面目に一生懸命すべきでは。