人材紹介会社に興味あります。キャリアカウンセラーに興味あります。 人材派遣や紹介など人材業界は離職率が高いと言われます…

Question

人材紹介会社に興味あります。キャリアカウンセラーに興味あります。
人材派遣や紹介など人材業界は離職率が高いと言われますが原因はなんでしょうか？考え付くのは、
・長時間労働（基本は普通の人が定時などの仕事終わってから連絡がとれたりするから）
・ストレス
・企業と個人の両方から攻撃を受ける
・モノと違ってヒトなので、土壇場で面接ドタキャンしたりとかありうる？

他にもあれば、教えてください。

よほどの覚悟がなければ行かない方がいい業界でしょうか？
人材業界の中でも特に人材紹介部門に興味あります。30代の男です。

詳しい方、教えてください。

Answer 1

元人材サービス会社で責任者をしてました。

質問者さんのおっしゃる通りです。

人材サービス業界は顧客も人なら商品も人、顧客も色々な人がいて商品の人も色々な人がいてその要求は十人十色です。
それを折衝してまとめあげるのが人材紹介です。

でも顧客の希望にそぐわなければクレームが来るし、個人の希望にそぐわなければクレームが来る。

そしてそれが１年３６５日２４時間常にケータイとにらめっこする状態が続きます。
いつもポケットの中でケータイのバイブが振動しているように感じます。

ものすごく疲れます。精神的に。
勤めていた５年間、休日でも気兼ねなくゆっくり休んだという記憶がありません。

もちろん楽しい時期もありましたよ。顧客のニーズと個人の希望がマッチして両方から感謝されたりもしました。

が、５年勤めるのが限界でしたね(^_^;)

人が好きだからこの仕事をやりたいと思ってらっしゃるかもしれないですが、そんな事は甘い綺麗ごとだと思い知らされます（自分もそうでしたから）。

言い方は悪いですが、人を人と思わず踏み台にしてのし上がって大金を稼いでやろうと言うような野蛮な野望を持った人でないと潰れてしまうと思います。