上司に困っています。 先日上司にこっぴどく叱られる事態が発生しました。 しかしそれが勘違いであった事に気づいた…

Question

上司に困っています。

先日上司にこっぴどく叱られる事態が発生しました。
しかしそれが勘違いであった事に気づいたとたん上司の態度が急変 気持ち悪いほど気を使ってきて困っています。普通にしてもらえる方法は無いのでしょうか？

事の始まりは会社で起こったあるミスがきかっけです｡
誰が起こしたミスかは解りませんでしたが､私は即回復に務めました。
無事回復させたものの､この季節市内を流れる川に浸かり何時間も移動を重ねるという1人での回復作業に疲れきり、私は帰りの車で保菌者の上司からｲﾝﾌﾙを貰ってしまいました。
それで仕事を何日も休まざるをえなくなり
更に家族が入院する事態が重なり休日の延長を余儀なくされました。(以前質問済)

これに上司は怒り狂い私は電話で罵倒されるﾊﾒになったのですが、
その後そもそもﾐｽは上司の起こしたものだと判明し、私はそのﾐｽを回復したにもかかわらず上司は私のせいだと誤解しており
『流感になっても同情の余地はない 休日の延長理由もありえない』などと言いふらしていたこと、さらに流感に掛かった場合の会社のﾙｰﾙを自分が守らず私に移していた事などが次々に社内に知れ渡ることになり上司は立場をなくしてしまったようです。

私への罵倒も人権上の問題や女性軽視(私は♀)の問題にまで発展しかねず、私のいない間に上司は社の年配組に責められ大変な事になっていたようです。
そんなことを知らない私は欠勤明けに 自己管理が行き渡らず流感に掛かったうえ私用で休日を延長したことを詫びに行きましたが、上司の態度がおかしく…
ｼﾄﾞﾛﾓﾄﾞﾛになりながら私に謝ってきました。

それから 上司の態度が異常なのです。
何かにつけ私の周りをうろうろし ゴマをすります。
コーヒーを入れてくれたり､差し入れを持ってきたり、
昨日はタクシー券を貰いましたが お返ししました。
水仕事をしていると、風邪をひいては大変と代わろうとしますが 迷惑です。

止めてください迷惑ですとはっきり言いましたが すごく悲しそうな顔をしてついてきます。
正直気持ち悪いと感じてますがどうすれば解ってもらえるでしょう？
私としては 普通にしていてもらえる方がありがたいのです。

補足

皆さんありがとうございました。
その後の状況は悪化。
いよいよストーカー化しそうな感じになって来ましたので、本部に動いて貰う事になりました。
只の風邪がこのような事になるとは・・・

この問題に正解は無いと思います。
皆さん それぞれの立場でご回答頂きました。
感謝いたします。
BAは投票にさせて頂きます。

Answer 1

あなたから上層部へ、「上司の不利になる証言」が提供されるのを何とか食い止めようとしている状態ですね。
「もしかしたら、（あなた）さんが上層部へ訴え出るかも」と思っているのでしょう。
あなたに気遣ってどうこう、ではなくあくまで目的は自己の保身です。

そういう上司なのですから、時間がたち問題が風化してくれば、元の「理不尽な上司」に戻ること請け合いです。

ただ、あなたの方が
社内の「上司についての問題」には関わり合いになりたくない、
別に問題にしようとは思っていない、
とあなたが思うのであれば、
（嘘でも良いので）
「インフルエンザのことも含めて、何とも思っていません。どうか気になさらないでください。かえって辛いです」
と言ってみるという手があります。
私は訴え出る気は無いですよ、ということが伝われば、迷惑行為も少なくなると思います。

後々も問題にする気が無いのであれば、言ってみても良いと思います。

Answer 2

悪いと思ってこその行動「かも」知れませんね。

時間が解決してくれますよ。

Answer 3

こう言う事は時間が解決してくれますよ。

上司の異常とも思われる態度も今がピークでしょう。
時間とともにトーンダウンしてくるはずです。

なので、質問者さんは「時間が解決してくれる」と思って静観すれば良いと思います。

私が気になるのは、上司は本当に反省しているかどうかです。
言動からして保身のための様な気もします。

下手に動くと上司が逆切れしてくる気もします。
いずれにしても、質問者さんは普段通りで良いと思います。

Answer 4

上司はあなたが感情的に怒ってくれないと、心のバランスが取れないのです。