40代半ばです。産休代替派遣を経験された方にお聞きしたいのですが、産休の方が結局そのまま退職され、代わりにそのまま派遣先…

Question

40代半ばです。産休代替派遣を経験された方にお聞きしたいのですが、産休の方が結局そのまま退職され、代わりにそのまま派遣先に残ることってありますか？また、しっかり仕事をこなしていて産休の方が復帰後もその派遣先で仕事をすることになった方っていらっしゃいますか？そういう可能性ってほとんどなく、しっかり契約終了で切られるのでしょうか・・・

Answer 1

派遣先によります。
私は両方経験しました。産休の方が戻ってくるまでといった場合と、産休の方が戻って来ても、そのまま使って貰えた場合と。取り敢えず、休まず真面目に仕事に取り組んでいればいいと思います。