履歴書を自作で作り、書いた物はどう思いますか？ コンビニなどで買った物に 手書きで書くのがベターではあると思いま…

Question

履歴書を自作で作り、書いた物はどう思いますか？

コンビニなどで買った物に
手書きで書くのがベターではあると思います。

一方で履歴書を自分でデザインして書くのは悪い事でしょうか？就活中の人からすれば一度作れば時間の節約になるのはもちろんですが
そうした事ができると言うアピールにもなると思うのですが…。

できれば採用担当をしている方や役職のある方の意見が聞きたいです。

Answer 1

最近は、手書き以外に、パソコンで書き込んだ
履歴書を使う人が増えつつあります。

しかしながら、パソコンで書き込むときに使う
履歴書フォーマットは、自分で苦労して作っても、
どこかのサイトでダウンロードしても、見る方は
区別がつきません。

また、独自にデザインしたオリジナルフォーマット
だったとしても、それを１時間でサクサク作ったのか、
１週間掛けて何度もやり直しながら作ったのかで
実務能力が大きく違う訳ですが、出来上がったもの
だけ見ても判断がつきません。

それゆえ、書類審査段階では「そうしたことができる
というアピール」としての効果は大きくありません。
面接に進んだ時、実はあれは１時間でサクサク
作りましたというエピソードを披露して、ようやく
プラス評価される程度でしょう。

Answer 2

履歴書にもJIS規格があるから、あまり自由度はないと思いますが？
もちろん提出先が自由様式としていれば腕をふるう余地もあるでしょうけれど。

無効の要求を無視して独自フォーマットの物を提出すれば、ルールすら守れない人というレッテルを貼られる事もあるでしょう。
無難にJIS規格の履歴書をダウンロードして、PCで作成すればよいと思いますよ。

今時手書きを要求する会社は珍しいですし、そういう考えが古い会社は意志決定も硬直していて未来のない会社でしょうから、そんな駄目な会社はこちらから願い下げという意味でもパソコンで作成する意味はあります。