仕事を休んでます。 正月休みが明けて一週間ほど休んでます。 今の会社は1年勤めてますが、ちょうど1年勤めて経つ時に来…

Question

仕事を休んでます。
正月休みが明けて一週間ほど休んでます。
今の会社は1年勤めてますが、ちょうど1年勤めて経つ時に来月から他部署に異動と言われました。
前もって何も言われていません。先輩が情報を聞いたらしく自分に教えてくれました。
勝手に管理職同士で話合って決めたようです。
自分達に拒否権はないようでしかも会社のサイボウズに異動者報告で名前も挙げられ異動の証書まで渡されるぐらいです。
行かされる他部署には仲の良い人はほとんどいません。
なので余計に職場に行きたくないので病気を理由に休んでます。
辞めて転職するかアルバイトするかこのまま辞めずに仕事に行くべきか迷ってます。
ちなみに26歳です。
親には勘付かれて辞めずに頑張れと言われてますが…

Answer 1

行かされる他部署の人間関係は、行ってから築くのでも遅くないと思いますよ。

入社のときに「人事異動命令には従います」などと書かれた誓約書にサインしてしまっていて、就業規則に「人事異動命令権」が記載されていて、「上司の指示には従うこと」と明記されていれば、生半可な理由では拒否することができません。
「異動先に仲のいい人がいない」という理由ではちょっと…

どこに行っても同じ組織の内です。
なんとか踏ん張って、異動先で頑張ってみてください。

そして、異動先でどうしても馴染めず、仕事ができないほど精神を病んでしまうのが防げそうにないのなら、その時に「辞める」という決断をする、ということを薦めます。