解決済み
就職活動がしたいのですが、悩んでいます。 私は現在フリーターをしている24歳女で、いまのバイト先には4年ほどいます。バイト先はコンビニ店員です。 バイトは基本週に6日、8時間勤務、土日祝日は10時間以上が当たり前。若いから大丈夫だと思われてるのですが、正直しんどいシフトです。 自分なりに頑張ってはいるのですが、これだけ働いても社会保険に加入できないという状態です。理由は会社にお金がないとかなんとか……。 連休もないし時給も安いし上がらない、社員には絶対なれないという今の状況がすごく辛くて、将来が不安になり、最近やっと就職活動を始めたいと思うようになりました。 しかし、今のお店の状況は人手不足で、店長と1人の社員さんが休みなしの状態で頑張っています。 そんななか、私が辞めてもいいのだろうか、就職を理由にこのつらい状況から逃げようとしているだけじゃないのか、という考えが頭のなかをぐるぐるしていて、なかなか就職活動を始める気になれません。 毎日しんどそうにしている店長たちに、就職活動を始めたいと伝えるのも気が引けます。 自分の人生なのだから好きにしたらいいのはわかってます。 でもバイト先の人たちのことを思うとどうしても罪悪感がなくなりません。 毎日このことばかり考えてしまって体調もよくないし、ほんと何やってんだろ……と情けなくなってしまいます。 こんな私に何かアドバイスをいただけないでしょうか、よろしくお願いします。
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一生そこでバイトしていく気があるなら続ければいいんじゃない?でもね、仮にそのお店の売り上げが悪くなったとして、真っ先に切られるのはアルバイトだよ。あなたがどんなにお店のことを考えていたとしても、正社員じゃない以上そうなっても仕方がない。そうなったらあなたはどうやって生活するの?今は親御さんがいるからいいかもしれないけど、10年後、20年後は大丈夫? 正社員として雇ってもらうなら、あと2,3年がリミットだと思います。 職歴なしの30歳なんて良くて契約、派遣止まりだよ。
転職する時には大小はあれどそういう葛藤はあるかと思います。けど貴方が思い入れがあっても正社員にはしない、社会保険にも加入しないと会社側は態度を示していますよね。それが会社の貴方に対する評価です。
転職するなら、今の内。フリーターは、スキルがないと見なされるから、若い内に、転職した方が良いです。
① 会社の人手不足とあなたの就職活動には一切関係がありません。 ② 社員ががんばっていることと、あなたが辞めにくいということも一切関係がありません。 ③ あなたはバイトです。 金をもらって仕事をしています。 待遇に不満があれば、改善を求めるか転職するかの二択です。 そこに会社側の都合は一切関係がありません。 あなたの今の状況って 「会社に金がないから安くあなたを買い叩いている」ってことですよ? ④ 人手不足を理由に今回バイト先を辞めなかった結果あなたが就職活動に失敗したとしてもあなたのバイト先は「そのことに対して責任を取ることはありません」 そんな無責任な相手にあなたは罪悪感感じるんですか? 以上を十分ご理解の上でバイトを続けるか 新しい仕事を続けるか判断してください。
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