42歳製造業勤務正社員ですが今更職人仕事は無理があるでしょうか？ 会社員ではリストラされた際に路頭に迷うリスクがあり不安…

Question

42歳製造業勤務正社員ですが今更職人仕事は無理があるでしょうか？ 会社員ではリストラされた際に路頭に迷うリスクがあり不安なので資格取得(電験三種,エネルギー管理士)を考えております。因みに資格は甲種危険物,小型移動式クレーン,玉掛,酸素欠乏硫化水素作業主任を保持してます。前職で現場仕事を3年ほどしております(会社都合により退職)

Answer 1

私も今年で４２になります。
２０人足らずの小さい電気工事会社に勤めています。

建設業界は、慢性的な人手不足なので、
職人になるのであれば、いくらでも仕事はあります。
ただ一人前になるまでは、手取り１３万程度と思ってください。

また、取得を考えている資格では、メンテ関係の仕事になりますが、
経験が重視されます。いくら資格があっても経験のない場合は、
採用してくれるところはありません。

会社員では、云々といいますが、職人も自分で起業しない限り、
会社員です。
独立となれば、それこそ人脈がモノを言いますが、
人脈があっても、仕事ができない人間に仕事は、くれません。

製造業であれば、小さいといえど、そこそこの規模かと思います。
大企業であれば、なおのこと。
できる限りしがみついていたほうが、無難です。

運送業界も人手不足なので、仕事はあります。
この業界も、給料については、高望みはできません。

なんだかんだ、言っても、製造業が高給で安定しています。

Answer 2

３７歳製造業勤務です。
昨年希望退職というなのリストラがあったり、会社に居られる人材として見てもらえるよう電験３種の取得をしている者です。
年齢的にも大きな舵切りは不安があり、社内での取得者が少ない事と合格率の低さから年齢というデメリットに勝てる資格と勉強に励んでおります。

質問者様の今の年齢から年下（職種にもよりますが下手すれば１０代）の先輩から学びなおす辛抱強さが有るなら良いかもしれませんが、大きな賭けなように感じます。
同僚に元土木出身の人（４３歳）がいますが、「今更戻って小僧に使われるのはヤダ」と今の仕事で頑張ると言っていました。
甲種危険物を取得出来たのであれば一定の能力はある方と思いますし、別な資格取得で社内での地位向上を目指すのも一つの方法ではないでしょうか？