コイン100枚です。高卒で大企業に就職されるような方は大卒の方より優秀なんでしょうか？

Question

コイン100枚です。高卒で大企業に就職されるような方は大卒の方より優秀なんでしょうか？おそらく成績もトップだったと思うのですが、良い大学に進学せず就職した理由は何なんでしょうか？なにかメリットがあるんですか？

Answer 1

まず、一流大企業に高校新卒「指定校求人」で就職する人の学力は、大雑把な目安ですが日東駒専に推薦で合格できるレベルです。そこで、どちらが自分の人生にとって有利かと考えて大企業に高校新卒で就職する事を選ぶのです。
理由①：生涯賃金の違い／男性・転職なし
大規模企業（１０００人以上）
【高卒】：２億７２６０万円
これに対して、日東駒専レベルだと大規模企業に就職するのは非常に困難。（そもそも、大規模企業を目指すなら大学院まで行かなければならないので学費が多額になります。しかも、採用される確率もかなり低い。）
ですから、普通なら良くて中規模企業か小規模企業で下手すると非正規…。
中規模企業（９９９～１００人）
【大卒】：２億４９００万円
小規模企業（９９～１０人）
【大卒】：２億１５２０万円
資料：ユースフル労働統計２０１３
（非正規なら生涯賃金が１億円程度です。）
※多額の学費を払って生涯賃金が低いのでは…。
理由②：大企業と中小企業では福利厚生が段違い
一流大企業（製造業）では有給消化率が１００％近いところが多数あります。何しろ企業側が『有給を取りなさい！（怒）』と言うのですから。ですから、年間の休日が１４０日前後になり増す。しかも、サービス残業なんて論外。
対して、中小企業では有給取得もままならないし、サービス残業だって無いわけではありません。
理由③：学力不足を知っている
一流大企業（製造業）に大卒総合職で就職できるのは、主に一流大学院卒の理・工学修士の中でも特に優秀な者。でも、そんなのは「到底無理」という事を知っているから。
逆に、身の程を知らず大卒と言う肩書きがあれば良い就職ができるなんて能天気な事を考えている人が、それら高卒正社員の下で大卒非正規社員として働く事になる場合があります。

Answer 2

高卒でも製造やったら超一流企業に就職できる。
ていうか、けっこう多いで。
高卒で総合職は中途採用やったらいざ知らず、新卒では0や。

Answer 3

高卒での就職はほぼ推薦で決まりますので、楽でよいですね。
そしてなりより、学校の成績で就職先を決めてもらえるのが嬉しいですね。

大卒になると、推薦は理系にしかほぼないし、色んなレベルの学生がライバルです。
しかも同じレベルの学力を持つ人が基本的には集まるんで、高卒で上位でも大卒だと下位にいることは割と皆経験していることだとおもいます。

昇進や給与体系などを考えなければ、高卒の方がメリットはあります。まがいなりにも大企業に入社出来るわけですから。

10年以上働くと、高卒と大卒の給与は少しずつ、給与変動の幅が違ってきます。

Answer 4

大企業に入れるのなら、大学行かなくても、良い給料もらえるでしょ。福利厚生もいいでしょう。どうして大学行く必要がある?