会社のパートさんが給与を扶養控除内で抑えたいため会社と話し合い、オーバーした賃金は支払いがなく、代わりに中小企業退職金共…

Question

会社のパートさんが給与を扶養控除内で抑えたいため会社と話し合い、オーバーした賃金は支払いがなく、代わりに中小企業退職金共済を他の人の2倍の掛け金を会社側に払ってもらってます。
これは違法ではないですか？

Answer 1

どう考えても違法でしょう。
脱税になりそうですね。