ガソリンスタンドのバイトなんですが、この前、店長が雇用契約書を書いた時に月給6万5000円とあったんですけど、店側のミス…

Question

ガソリンスタンドのバイトなんですが、この前、店長が雇用契約書を書いた時に月給6万5000円とあったんですけど、店側のミスでもう一度雇用契約書を書く事になったんですが、その時に月給を8万ぐらいにしてほしいとお願いすれば、してくれるものなのでしょうか？ちなみに月給あげてほしい理由は生活保護受けていると言う事もあり、6万だと生活が厳しいからです。一応働く時間は、時給850円、週4～5、１日7時間で、12月1日頃から働く予定です。

補足

2月に18歳になって生活保護からはずされて、これから生活苦しくなるので、月給あげてほしいのです。

Answer 1

要は時給を増やして欲しいか、シフトを増やして欲しいかのどちらかって事ですかね

入っていきなり時給を増やして欲しいってのは無理でしょうね
もちろん後々時給が増えるってのは成績次第で大いにあるでしょうが、それ相応の努力が必要です

シフトを増やして欲しいという場合はその店の人員次第でしょうね
とりあえず「もっと出たいのですが可能でしょうか」とでも聞けば良いかと
まぁ貴方の業務成績や社員に気に入られればお店側からもっと出られないだろうか？って聞かれると思いますよ

ついでに
夜勤でも構わず、危険物取扱者乙種四類の免状をお持ちでしたらセルフのガソリンスタンドの夜間監視員なんてのも楽で結構いい収入になりますよ

私も専門学生時代にちょっとやってましたが、週5日で12時間程度椅子に座ってボタンをポチポチしながら簡単な掃除するだけで手取り月収20万円以上でしたよ

夜間手当てが付きますし、何より座ってボタン押してるだけなので非常に楽です

Answer 2

ご回答いたします。
この文面だと、あなたさまは十七歳ですか。ご家族と同居。親が生活保護受給者ということですか。二月とは来年の二月ですよね。
ということは、あなたさまも現在、生活保護受給者ということで間違いありませんか。

文面にある労働条件を単純に計算すると。
一日七時間の労働、休憩一時間なら六時間です。× 時給八百五十円は五千百円。
週に四日労働なら月十六日勤務ですので八万一千六百円。
週に五日労働なら月二十日勤務ですので十万二千円です。

店長さんは生活保護のことは、ご存知かな。基本、税金は免除になりますから全額が手取りとなります。

多分ですが、店長さんは生活保護に詳しくて雇用契約書に六万五千円と記載されたのではありませんか。

収入がある一定の金額に達すると生活保護受給者なので収入とみなされます。
したがって、あなたが現在いくらの生活保護費を受給しているか確認してください。たとえば八万円なら差額はほとんどありませんから、プラスマイナス、ゼロになります。ですから貯金は出来ません。
しかし、これでは働く喜びがありませんので生業扶助、または、その他の扶助で金銭が支給されます。これは貯金が可能です。
ただし、少額です。

これは内緒の話になりますが、雇用契約書に六万五千円ならどうでしょう。
でも勤務形態は変更なしですよね。

でもねぇ、皆さん、よく考えて下さい。
生活保護を脱して独りで生きていく決心をした若者ですよ。
皆様、応援したくなりませんか。これが不正受給だと言うのなら行政の仕組みを変える方向で検討出来ませんか。

私は、この青年にエールを送ります。

Answer 3

お金だけを希望しても難しいかも

８万にとは時給を上げろと言う意味なのか
シフトを増やせと言う意味なのかで
相手も答えが違うと思うよ

Answer 4

生活保護を受けていたら、収入が増えてもその分保護費が減らされるのでは? 収入が増えるのは自立へ向けて良いことですけどね！

補足読みました。 まだ契約前なら、稼ぎたいのでもっと日数や時間入りたいですと交渉すれば大丈夫かなと思います。