マックスバリュ西日本のバイトをしています。前文が長文です。 2016卒予定の大学3年生です。

Question

マックスバリュ西日本のバイトをしています。前文が長文です。
2016卒予定の大学3年生です。マックスバリュのレジで2年ほどバイトをしている者ですが、就職活動の準備をしている私の話をレジ担当のチーフの方が聞き「もしよかったらココで働いてみない？」と言われました。

その時はいきなりすぎて「え！？」という言葉しか言えなくて、（スーパーの小売業はかなりキツイということをチーフが私に前もって教えてくれていたことなので）チーフの方は「やっぱ、いやだよね～」と言って何事もなかったかのように去っていきました。

工学部にもかかわらず、マーケティングや商品企画などの文系就職にも興味があったのでそれから、小売業についていろいろ調べていくことにしました。

すると、推薦状を店長からもらい、バイトからでも正社員になれる。という情報を得て「これは、チャンスかもしれない！」と思いました。

只しかし、チーフの方や店長の方に話を聞く前に最低限の知識が欲しいと考え、質問させていただきました。
質問の内容はこちらです。
・推薦を店長からもらうことによってのメリットはなんなのでしょうか？
調べてみても曖昧なものしか見当たりませんでした。（例えば、欲を言えば筆記試験が免除されるなど）
・店舗で実際に働き、副店長や店長の経験なしでも本部でのマーケティング部や商品企画部への昇格は可能なのでしょうか？また、どのような人材がそちらの道に進めるのでしょうか？

大変長い駄文と分かりにくい質問ではありますが、この内容について詳しい方からの回答をお願いいたします。
※私の勝手ながら納得のいかない状況（回答が曖昧,無回答etc....）でしたら、時間を変更して再度質問させていただきます。

Answer 1

＞※私の勝手ながら納得のいかない状況（回答が曖昧,無回答etc....）でしたら、時間を変更して再度質問させていただきます。

うん、じゃあお店の社員さんに直接聞こう。
今の立場がまだ学生バイトなら、
多少不躾な事を聞かれてもおそらく苦笑程度で済むと思うから。

・そもそも推薦が出るのは稀な事なのか
・他の応募者との兼ね合いは関係ないのか
・その時の採用担当者の意向
・店舗で働いた後の働きぶり、評価
と本当に色んな要素が噛み合う訳じゃん？

推薦があって、更に面接なり筆記なりでそれなりの水準に達してる人と
推薦はあるけど、ESの出来栄え段階で平均を大幅に下回る人とが
その後同じ扱いになる事もないだろうし、
勤め出した後の『仕事の評価』すら、
どんな動きをどう評価するかはその時の上司次第だよね。
当然、それによっても出世は変わってくるはず。

こういうのはネットで調べても曖昧な答えしか得られないのが普通だよ。
絶対的な事を言える方が、何の根拠があるの？って話だから。
ネットは楽チンだからついつい頼ってしまう気持ちも分かるけれども。