解決済み
レジの過不足について。 私はアパレルの販売員をしています。アルバイトです。始めてから3ヶ月程経ちました。 この間、バイトの人と私2人で働いた日のレジ締めでお金が3千円程あわず、原因を探してといわれましたが何をどう見たら良いかわからず、結局2人で不足分を半分づつ負担しました。 言い訳と思われるかもしれないですが、ミスすることは誰でもあると思います。それに、不足分が出たら従業員が負担するなんて、店長から一言も説明は受けてませんでした。 なのでなんだかモヤモヤします。 それともこれは普通にあることなんでしょうか。 乱文失礼しました‥‥
不足分を請求してきたのは、もう一人のバイトのひとです。 ですがうちの会社は働いてる人皆そうしてるらしいです。 契約書とかはないですが‥‥
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レジの不足分を負担する必要はありませんが誰かに負担するように言われたのですか? 一定額以上の不足が出た場合一部を負担することになっているところもありますが基本的には負担する必要はありません。 不足の原因を調べ原因がわかった場合もわからなかった場合も報告書を提出する必要はありますが。 原因の探し方がわからないのであればわかる人に聞かなければいけませんしそれを途中で辞めて不足分を負担したということは不足自体を無かったことにしたということですよね。 次からはわからないのであれば店長などわかる人に連絡して聞いた方がいいですよ。 補足 不足分は負担という契約がないのであれば不足金は払う必要はありません。そもそもその日働いた人があなたとバイトと二人ではないですよね?ただレジを閉めたときにいたのがあなたとバイトだったというだけで。 たぶん不足の原因を調べて報告するのが面倒だからというような理由で負担しているんではないですか?私は飲食店ですが不足が出ることはあります。 閉店後1時間以上掛けてでも不足の原因を探しますしそれでもわからなければ報告書を書いて提出しています。不足の原因を探すとなるとその日1日の売上をさかのぼらないといけなくなるので時間も手間もかかりますし面倒だから負担してなかったことにしてしまおうと考えているのだと思います。
そういうブランドもありますよ。上に怒られたくないがために店長を中心に過不足を隠蔽するお店。 めずらしくはないですが、やってはいけないことです。 店長ぐるみでやれと言われたら我々しもじもの者たちは従うしかないですよね…。
>原因 を探してといわれましたが何をどう見たら良いかわからず、結局2人で不足分を半分づつ負担しました。 誰が負担しようと言い始めたんですか?文章を見る限りでは貴方とバイトが原因追及を諦めて勝手に負担しただけの様な気がしますが。
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