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製薬会社に勤務されている方に質問です。 女性MRは年齢を重ねていくと続けるのが困難という割りに、内資大手などでは最…

製薬会社に勤務されている方に質問です。 女性MRは年齢を重ねていくと続けるのが困難という割りに、内資大手などでは最近女性の離職率が下がってきていると聞きます。 就活で人事の方から、他の部署に異動させられることが多いと言われたのですが、やはりそのようなケースが多いのでしょうか?

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回答(1件)

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    製薬勤務の30代女性です。 私はMRではない(開発職です)ので実状に詳しい訳ではないのですが、弊社でも最近女性MRの離職率を抑えるため、色々な策が取られているようです。 代表的な例が地方限定MRで、MRは全国転勤が通常であるところ、希望すれば結婚後は一地方内で勤続することができるというものです。女性は結婚後遠方に転勤になると、なかなか単身赴任したり旦那さんを連れて転勤ということにはならないので、辞めてしまわれることが多く、地方限定勤務は有用な対策になっているようです。 他部署への異動については、私の知る限りでは多くないと思います。MRから異動できる部署は少ないのでは…本社機能の一部(営業に関連する部署)に限られるように思います。 明確な回答でなく申し訳ありません。少しでもご参考になりましたら幸いです。

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