歯科衛生士の求人を見ていると、月給〜〜万円以上 パート時給〜〜〜〜円以上 って書かれていますがらこれは本当にもらえ…

Question

歯科衛生士の求人を見ていると、月給〜〜万円以上 パート時給〜〜〜〜円以上

って書かれていますがらこれは本当にもらえる額でしょうか？
来て欲しいからそう書いてるだけですか？

Answer 1

求人票に書いてある事を守らなければ、労働基準法にふれます。

月給制の場合は、例えば 基本給１５０，０００円 衛生士手当５０，０００円 皆勤手当５，０００円 残業手当 約１０，０００円 交通費 １０，０００円 で２２５，０００円が総支給額となります。 そこから、歯科医師国保だったら１０，６００円の保険料、雇用保険が１，１２５円、介護保険ありだったら２，７００円、所得税３，０００くらいを引いてざっと、手取りで２１０，０００くらいになりますかねぇ。

パートの場合は時給１，２００円でタイムカード通り支払うのが当たり前だと思いますよ。

実際、歯科衛生士は人材不足で、新卒でも高給になりますので安売りする必要はありません。

Answer 2

以前勤務してた医院は（パートですが）、
時給～～円と求人票にはあったのに、
実際、毎日時間外勤務はつきませんでした。

月給で貰う人は、そこから税金や保険などで引かれるから、
求人票に書いてある額は、大抵は「総支給額」でしょうね。
パートはいろいろと細工ができまして、
例えば、求人票には～～円とあっても、研修期間だから○○円ね…と言われ、そのままいつまで経っても昇給なしで○○円のままだとか、
私みたいに、時給～～円といいつつ、時間外勤務はつけませーんと毎日ただ働き時間があったとか、
まぁ、きちんとしてる医院は従業員に対してもきちんとしてくれますが、
いい加減な医院は、従業員に対してもいい加減です。

お給料の件…まぁ、お金が絡むことは後々揉めますので、
面接時にきちんと確認した方がいいです。
衛生士不足で衛生士は引く手あまたですが、
衛生士を粗末にする医院も多いので。

Answer 3

基本本当のことしか求人票にはかけませんよ。
とはいえそこからいろいろひかれますよね。これはどの仕事でも同じですが。
歯科衛生士も国家資格で今不足していてどこの歯医者もほしがっているので、無資格の仕事よりは高給でもおかしくないですよ。

Answer 4

＞これは本当にもらえる額でしょうか？

さぁ。
税引前かも知れませんし。
詳しいことは募集主に聞いて下さい。