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経理未経験ですが経理で働きたいと思っている、既婚32歳、2歳半の一児の母です。 パートでもいいので、とにかく経験を積み…

経理未経験ですが経理で働きたいと思っている、既婚32歳、2歳半の一児の母です。 パートでもいいので、とにかく経験を積みたいと考えていまして、経理業務有りの介護事務の面接に行ってきました。 介護事務は私1人で担当するとの事なので、経験は積めるかなと思うのですが、ヘルパー2級の資格を自費で取得しないといけないというお話でした。 求人の応募資格に、ヘルパー2級あれば尚可と書かれていましたので、簡単な介護を手伝ったりはあるのかなとは思っていましたが、まさかヘルパー2級を取ってくれと言われるとは思いませんでしたので、驚きました。 介護の仕事は私には出来る自身がないので、まだ内定を頂いたわけではありませんが、経理の仕事を極めたいと思っている私には、こちらはやめておいた方がよろしいでしょうか? なかなか経理未経験の求人がないだけに、迷っています。

補足

回答ありがとうございます。 簿記2級は取得しました。 そうですよね…経験は積めるとは思うのですが。。。 急遽ヘルパーさんが業務につけない時に、代わりにしてもらうとの事でした。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    絶対に無理!っていう拒否反応があるならやめておいた方がいいと思います。 質問者様は簿記の資格を持っていたり、商業系の学校などを出ておいでですか? やはり経理は大切なお金の流れの部分を任される役割を担うわけですから、経験がない方には難しいかもしれません。 私は経理が嫌いなのでもうしたくないですが。。。 そういえば、私の知り合いも介護事務だけどヘルパーの資格を取っていました。 会社の方に詳しい介護のお仕事量や内容を電話でもいいから、聞いてみてはどうですか? 人でが足りない時だけかもしれませんし? せっかくのチャンスかもしれないので、聞いてみていいと思います。

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  • 経理ね・・・ 私は金融→経理総務→一般事務と転職してます 経理総務時代はキツかったですね。月末などは書類が合わないと帰れなくて1人だったから月初数日は12時まで会社にいたりしてたし、そうなると顔は怖くなるし体調崩して1年ちょっとで一般事務に転職しました。 子供がいるようですので、経理は他部署より残業がありますよ。子供どうしますか?

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    1人が参考になると回答しました

  • 経理事務をやっています、3児の母です。 お分かりのように未経験可の経理の求人は滅多にありません。 いくら簿記を持っていても未経験の方には任せられない仕事なので、一から教える時間と人手がある職場でないと厳しいと思います。 まずは「経理」よりも事務経験を積む事をお勧めします。 経理も事務です。 事務の経験はお有りですか? 一般事務や営業事務も未経験となると、申し訳ないですが論外です。 どちらか事務で長くお勤めになった経験があれば可能性はあると思います。 入力パート、簡単な事務パート、事務補助などから、まずは経験を積むべきかな…と思います。 それに慣れれば、あとは社内で経理の方も手伝ってもらいたいとか打診があるかもしれません。 私は正社員ですが、パートの事務員さんもいます。(事務未経験ですが簿記1級を持っており採用しました) 出来そうな人、経理に興味がある人、簿記を持っている人には手伝ってもらいますよ。 質問文のヘルパー2級に関しては、私なら辞退します。 経理を手伝うよりも、介護を手伝う方がメインになりそうな予感がします…。

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  • 尚可という表示で、無くて良いというお考えは甘すぎます。 しかも未経験の方の場合、まず難しいと思います。 今回に関してはパスしては如何でしょうか。 しかし、未経験で入れるケースとしては、経理事務と言う事はまず難しいはずです。営業事務や店舗の事務で何かを兼任しながらの仕事だと思います。 それだって、あれば幸いで有り、ほぼ難しい状態です。 未経験の人任せる仕事では無い。 教える人が居る場合、年齢との兼ね合いがある。 子供のことで休まれたらたまらない。 と言う事です。 「極めたい」とお考えになるのでは無く「入る」事を最優先にすべきかと思います。

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