解決済み
キツイかどうかは現場や会社によりけりです 月並みな返答ですが本当にそうなのです。 宿直→明→休→日勤→日勤→宿直・・等が上手く回っている現場であれば おっしゃる通り月の半分以上が休みと感じ、余暇も多く感じる事でしょう。 しかし、明けの日に点検や立ち会い等が横行している現場や会社も有ります。 冒頭の「よりけり」とはそういう事です。 しかし、大手系列の会社に入れば、仮に明けで仕事が入っていたとしても丸々残業代になります。 極めてまれな例ですが基本給が残業代を上回っている人を見たことがあります(ただしそういった現場は結構大変です) 反対に独立系の会社は残業代が諸手当に織り込まれている場合が有り 残業代が出たとしても残業単価が大手系列よりも低い場合が多い事は否めません。 以上の理由により、キツイかどうかは主に現場によりますので どうせならといってはなんですが待遇の良い大手系列を目指すことをオススメします。 更に言うと大手系列の場合、安全には注意を払っていますので明けでムリな残業をさせていない可能性も高いです。 仮に明けで残業が有っても全て残業代に還元されます。 これからビル管理業界を目指すのであれば基本的には大手系列の会社を目指すべきでしょう。 以上です。
なるほど:2
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