解決済み
どなたかお話を聞いて頂けないでしょうか。上司との出張当日朝のことです。 私は会社に自分のキャリーバッグを持参。 上司はまさに荷造り中で、自身の旅行カバンとキャリーバッグを出してくれと私に指示しました。 「こっち(上司の)を使うか?」と言われ、私は「自分のキャリーでいきます。」と答えました。 朝から上司はかなりイライラしており、荷物が自分の旅行カバンに入らず「これ入るか?」といくつか私の元へ持ってきました。 私は自分のキャリーにパンパンに荷物を入れていたため、入らない旨を伝えると、またイライラして大量の資料を差し出し、「じゃあ代わりにこれを入れろ」と指示されました。 服ですら入らないのに、資料なんて入る余地もなく。。。 入らないと伝えると、カバンを床に打ちつけ、「こっちははじめからキャリーにいれるつもりで段取りしてるんだ!!!はじめから入らないなら言え!そもそもどちらのキャリーにも入らなかったということじゃないか!」「なぜ最初に自分のキャリーを使うかと聞いたときに入らないと言わなかったんだ!」「自分のことしか考えてないのか!」と怒鳴りまくり。 まさかこんな小さなキャリーに一緒に荷物をつめるなんて思っていたとは。 はじめから上司はキャリーを1つにしたかったようで、それを私が理解できていませんでした。 そして駅まで私の車でいく途中、「あのキャリーに入らなかった資料会社においてきたからお前は一回戻って翌日の会議に間に合うよう出張先までもってこい」と言われその場に放置。 2日出張の予定が、丸々無しに。しかも忘れた資料を渡すだけに出張先へ出直し。 入らなかったんなら紙袋にでもいれてもってこいよ!!どんな嫌がらせだよ!と思わず呆れてしまい 駅まではかなり距離もあるのに2往復するなんて、、と悲しくなりました。 そのあとも散々「どういうつもりだったんだ」と怒鳴り、私は正直に自分は自身のキャリーでいくつもりだったので上司の荷物までいれるなんて考えてなかったと言いました。それでも散々怒鳴り続けるので「上司の荷物もいれるはずでした」と結局言わされるハメに。。じゃあお前は嘘をついていたんだなとさらに追い詰められました。 こんなことで、そんな怒鳴ることなんでしょうか。 私が悪いのでしょうか。。。
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言った方もバツが悪いと思ってますよ。
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