解決済み
同僚(アラフォー、既婚女性、パート)の事です。 以下、多少フェイク有りで…彼女には夫、小学生と幼稚園児の子供が2人。待機児童問題&近所トラブルが理由で幼稚園、小学校は自宅から遠い場所。上の子はいじめ騒ぎで通学区域を越境。幼稚園も通園区域の違いで、バスは出して貰えず送迎は彼女が自転車。(本人談) 彼女は4月採用で当初は普通の主婦と思ってました。しかし、夏休み終了を境に車で送って欲しいオーラが酷くなってきました。 雨、台風、ゲリラ豪雨、雷が云々、自転車は大変、私だけ不幸、子供がいる主婦の辛さが貴女に分かるの、車あるのは便利よね等々、最後には「この雨(風、梅雨、曇り、寒い、炎天下、猛暑バージョンもある)の中、子供が可哀想だと思わないの」と暗に「車を出せ」と言ってきます。 ずっと断ってきましたが遂に先日職場で私が彼女に公開処刑されました。「子供(小学生)が熱を出しているのに車で学校に送ってくれなかった、酷くない?みんなどう思う」等の悲劇の主人公独演会になりました。 その後、上司から事情聴取。因みに、職場全員既婚者で子持ち。「可哀想だろ、分かってやれ」他の同僚には「子供がいない人には分からないかも知れないけど云々」皆、可哀想な主婦の味方で今週から孤立無援になりました。 夫は外資系企業でそこそこ金持ち、元シャネラーでブランド好きでノンブランドはダサいから嫌いと自慢しているのに車1つ買えない、シャネルの財布1つ持ってない矛盾。ダコタの財布を馬鹿にする人ががフクロウの黄色い財布って…上着のパーカーがCecileって(同じデザインで色違いのを持っているから間違いないです)…なのに皆気付かず。今となってはどれも嘘に思えます。 本当にムカつきます。こういう人種の扱い方を伝授して下さい。
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そもそも他人や他人の子供を車に乗せて同乗中に 事故でも起こしてケガや重い後遺症が残った場合 どうなるのでしょう? 保険に入ってるからいいと言う問題ではないと思 います。 それに今はガソリン代も高くなり、誰だって余分 な費用はかけたくないもの。 そのあたりをきちんと上司にお話しましたか? 私ならみんなの前でそんな事言われたら怒り心頭 で『私はあなたのお抱え運転手じゃないし、そん な余分な手当も会社から頂いていません。どうし てもと言うなら全員で送り迎えのローテーション 組みますか!?』くらいは言うと思う。
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