就活について 大卒で就活経験をした方に質問です。 現在大学３年生です。

Question

就活について
大卒で就活経験をした方に質問です。

現在大学３年生です。来年から就活が始まるのですが企業によっては内定と内々定があることを知り調べたところ内々定は本命が受かった時などで内々定を断ることができ内定は基本的には断ることはできないと知りました。

私が目指している職種は内々定の企業が１月からエントリーで発表は６月にされるんですが本命の企業は９月からエントリーで１１月頃に発表されます。
もし、どちらも受かっていた場合内々定を断るのは１１月以降でも良いのでしょうか？
それとも、内々定貰ってから断る期間があるのでしょうか？

Answer 1

①内々定と内定の定義
内々定：「『○○さんを内定とさせていただきます。』という通知を受ける事。電話・メール・手紙、方法は問いません。」
内定：「内定式にて、内定証書を受け取ること。経団連に属する企業においては、内定式は10月1日以降に行う事と、現在決まっています。」

②最終選考に合格した後の流れ
選考に合格したことを通知される（内々定）→内定式を行い内定証書を渡される→入社式を執り行い試用期間に入る

③内定の法的意義（大学新卒の場合）
「始期付・解約権留保付労働契約」とされています。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/07_jinji/07-Q06.html

つまり契約なので、解約は自由です。これは内定を受けた者からも自由にできます。厳密に言えば、企業側から損害賠償請求も可能ですが、そんなことをする会社はありませんし、前例もありません。つまり、そんなことはされないという事です。（よほどのことをしない限りは・・・）

④結論
内々定後でも、内定後でも、学生側から辞退をすることに何の問題もない。
極端に言えば、3/30まで複数の内定を保持し続け、3/31に1つを残して内定辞退をしても問題ありません。

Answer 2

てめー、ファミマで責任者やってたんじゃねーのか？
別の質問じゃ大学１年生になってるじゃねーか！
留年しまくってんのか？

それから、ファミマはてめーのようなカスでも責任者にするのか？
年齢から逆算して、高校生でファミマの責任者って事だよな？
高校生がファミマの責任者やってんのか？

それとも精神疾患で質問者や回答者を騙してるだけかよ？

何か言ってみろよ！

Answer 3

前の回答者の方も言われておりますが、基本的には内定も内々定も同じです。
一般的には内定または、内々定をもらった場合、１，２週間で「本当にその企業に行くのか？」という回答をしなければなりません。

その期間を過ぎて、内定または内々定もらった企業にとりあえず「行きます！」と回答した後に、
５ヵ月後などに「やっぱやめます！」というと前の回答の方にもあるようにあなたの出身校から卒業する後輩たちが内定を取りずらくなります。が、法的には何の問題もないのが事実です。

つまり
＞もし、どちらも受かっていた場合内々定を断るのは１１月以降でも良いのでしょうか？
→可能です。

＞それとも、内々定貰ってから断る期間があるのでしょうか？
→一般的には内々定をもらってから１，２週間。この期間は企業の人事に交渉をすれば延ばせます。伸ばしても1ヶ月とかですが。。
本当のリミットは入社日前日（内定後、取り交わした契約内容によりますが。）

ただ、一度内定を貰い、行くと告げた企業に「やっぱりやめます」というのは非常に断りづらいです。企業の人事の方は内定をOKしたあなたに対し、書類を作ったり、年金、税金、健康保険、雇用者保険などいろいろな手続きをあなたに代わって行います。内定OKした後5ヶ月もたって断ったりするのは社会人として失格です。

しかし就職活動は非常に重要な選択なので、絶対するな！とは言いませんが、極力避けるべきことです。

まぁ法的には問題ないので、内定貰ってから考えましょう。笑

Answer 4

倫理憲章で、内定は１０月１日以降にならないと出せない。
だから内定を出しますよという約束の内々定をだします。
内定だろうが、内々定だろうが、辞退する事はできます。