オープニングスタッフについて質問です。 高校生女子です。 １０月上旬にオープンする飲食店のバイトに応募し、面…

Question

オープニングスタッフについて質問です。

高校生女子です。

１０月上旬にオープンする飲食店のバイトに応募し、面接に行きその場で採用になりました。バイトを探していた友達もそこでしたいということになり、私の２日後に応募し面接に行きました。

すると１１日に採用かの連絡をすると言われたそうです。

なぜでしょうか？どのような理由が考えられますか？

Answer 1

あなたで募集人数に達したのだと思います。
募集人数を越えたら既存のバイトの方のシフトに入る日数が減り、不満を募らせる可能性が、あるため企業側もこの友達の容姿や性格を考慮して採用に当たるのだと思われます。

Answer 2

私も面接する側にいますが
質問者様はその日に採用というのは担当者がどうしても質問者様を採用したかったからでしょうね、オープニングスタッフは人気がありますから応募も多いはずで普通は選考をするものです、即日採用はなかなか貰えないですよ
友達は、採用にするか直ぐに決断が出来なく迷う部分もあるからとりあえず保留
という感じです。
なので、１１日までに他にまだ応募者の面接があって友達より条件が良い応募者がいれば不採用になってしまう可能性もあります。
その日に採用にならなかったのには採用とは言えない担当者にとってそれなりの理由があったのだと思いますよ

Answer 3

先に面接に来た人たちで良いなと思った人がそれなりにいて、お友達が面接に行くまでに採用数をそこそこ確保してしまったからじゃないでしょうか。
採用予定数の残りが少なくて、候補者がそれなりに多い。まだ面接に来てない人もいる。となると、とりあえず皆を面接してからお返事、ってことになるかなと思います。

それか、お友達に、すぐに採用と言えない何かがあったか、です。人と人ですから、相性ありますし、採用側の求める人物像と違ったのかもしれない。

バイトがんばってください！