閲覧ありがとうございます。就活のことで質問があり、意見を聞かせてください。 私はとあるA旅行会社から4月に内定をいただ…

Question

閲覧ありがとうございます。就活のことで質問があり、意見を聞かせてください。
私はとあるA旅行会社から4月に内定をいただき9月まで過ごしてきました。ただ4月から毎月のように会社からの懇談会や交流セミナーを通して自分がこの業界でやっていけるのか不安になっています。8月に入社１年目の先輩から話を伺ったとき初めて聞くような内容が多く驚いたのと同時に自分がもう1社行きたかったB会社の夏採用が始まったのでこっそり選考を進めています。万一、そのB会社から採用されたとき、今の選考が9月下旬の採用になるのでA会社の内定式ギリギリです...。迷惑をかけたくないので早めというのはわかっているのですが、内定式前に辞退を伝えてもいいのでしょうか。

Answer 1

むしろ内定式前に辞退するのがＡ社もありがたいと思います

Answer 2

本当にやっていけるのは自信がないって、
それ本心からなら辞めちゃ駄目だよ。

誰だって不安は抱えてるし、むしろこの会社には俺様が必要だ～って
そういうんならそっちの方が迷惑。
たかが研修でしょ？勉強するのは入ってからだよ。

じゃなくてＢの方が仕事したい！ってんなら早い方がいいけど。

自信ないから・・・でけるのは良くないかな。