履歴書は、まず、雇う側、採用する側に 興味のあるところを大事にします。 ただ、あなたが公平に見てあきらかに 欠けていると思う部分は埋めておいたほうが いいでしょう。 あと、面接で当然質問されるであろうな と思うような内容は入れておくべきです。 不自然に抜けているとつっこまれるか、 書類で落ちます。
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