の男性への対処に困っています。当方20代後半女です。職場の同僚男性40代から好意を持って頂いています。

Question

の男性への対処に困っています。当方20代後半女です。職場の同僚男性40代から好意を持って頂いています。本人から言われた訳ではないのですが、薄々感じていたのと、別の同僚から何人も指摘されており、勘違いではない前提でのお話をさせて下さい。相手は多分告白などはしてこないと思うのと、最近職場で有名なﾊﾟﾜﾊﾗ上司にターゲットにされ本当に酷い目にあっていました。元来気が小さいタイプらしく、自他共に認めるドMさんで、よく語尾に「～もん」などつける男性です。相談に乗ったりメールのやりとりをする中で、食事のお誘いが増え、体調不良でもないのに病人に送る労りメールのような、反応に困る連絡が増えました。今日されたﾊﾟﾜﾊﾗの報告等も逐一きます。みんなで飲み会に行けば、グラスや皿を渡すときに、その必要もないのにわざわざ私の手に重ねてお皿を持つため、(大皿なので、皿が小さいから触れてしまうのではなく)「それじゃ下げられませんよ」と言うと、「あっ、ああ」みたいな反応をされます。二次会でカラオケに行くと、私は周りの人にリクエストされた歌を歌う立ち位置が定着している為、自分の曲は自分で入れる事がないのですが、その方はAKBや、歌詞に「好きだ」とか「切ない片思い」みたいなフレーズが繰り返し入っている歌ばかりを入れ、目を閉じて聞きながら、聞き終わるとトイレに行ってしまいます。別の同僚が見に行くと泣いているそうです。告白された訳でもなく、最近はメールの連絡も当たり障りなく返し、時には返信しないとか、出来る限りの自衛はしています。他にも文字数制限のため書けませんが対応に困ることがあります。告白された訳でもなく、チームの仕事は続くので、うまくやりすごしたいのですが、何とも不思議ちゃんな感じで本当に対応がわかりません。批判中傷のご意見は

Answer 1

ゴタゴタせず、相手に諦めてもらうように仕向けたいのですね？

①指輪して出勤
②職場のお喋り屋利用して『質問者様は社外に彼氏が出来たんだって！』と拡散させる。
③職場の上司を動かして『質問者様は親御さんのご意向でお見合いして、来年には結婚して辞める事になりました。皆さんでお祝いしてあげましょう』とでも発表してもらう。で、ほとぼり冷めた頃にでも『破談になった』って事にする。

短期プランとしては、以上です。長期プランとしては、『自分のイメージしていた女性とは違うとドン引きさせる』って作戦をお勧めです。
①渡鬼の登場人物みたいな根性悪そうな顔で誰かのえげつない悪口言ってる所を聞かせる。
②前彼や元彼・もしくは実家の親が外国人だっただの金持ちだっただの高学歴だっただのと自慢しまくり、自分なんかじゃ釣り合わないと自信を無くさせる。
③料理できない・部屋の片づけが出来ない・子供大嫌い・老人や身障者見てるとイライラして早よ死ねばええのにと思ってしまう など 『女性としてあり得ない』と思わせる。

質問文から察するに、質問者様や 若い女性がちょっと乱暴な言葉使いやブラックな冗談（例：「お前、いっぺん死んだ方が良いと思うよ？」と笑いながら言う）で簡単にショック受けて「あり得ない！」ってなるタイプでは？犯罪ニュースが話題の時とかに「こんな犯人、死刑にすればいいのに！」って頻繁に言うようにすれば 結構 ドン引きされると思いますよ。

Answer 2

この質問の文章を読んで優しくて思いやりのある人なんだろうなと思いました。
そういう所を含めてその男性は質問者様の事を好きになったんだと思います。

その40代の男性はもちろん独身ですよね？
男性の顔､体格､性格等ぜんぜんわかりません。
その人の事を好きになる可能性はやっぱり0ですか？
自分はその男性の好きだという思い､辛さが何となくわかってしまって。

どうしても無理なら彼氏が出来た事にするのが一番いいような気がします。
質問者様の事を諦めるキッカケになるとは思いますよ!