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【社会人経験1年以上の方に質問です。】私みたいな人間っているのでしょうか。私という人間が何なのか自分でもよくわからないので質問させてください。かなり長い文になります。私は現在24歳で、社会人2年目のフリーターです。大学卒業後に契約社員として1年間働き、契約更新されずに今年から飲食店と塾で働き始めました。さて、今年になって、「コミュニケーションに障害があるよ。」「勉強しかできないんだね。」「声が小さい、何言ってるかわからん。」「貴方と会話するとイライラする。」「空気読めない。」「常識がない。」「辞めてくれ。」とよく怒られるようになりました。去年の職場でもそう思われていた気がします。だから契約更新が無かったのでしょう。 ちなみにこの評価は、私が幼稚園ぐらいの頃からずっと危惧していたことです。「将来社会に出た時にコミュニケーションはとれるのか。」「常識は身についているのだろうか。」「親がいなくても、自活していけるのだろうか。」心配でした。そのため大学生の時に、コミュニケーションの個人レッスン無料相談に行きました。 ところが、どこにいっても「会話力は問題ない。正直、どうして貴方みたいな人がここに来たのかわからない。」と言われました。友人にも「貴方は空気読めるし、初対面の人にもガンガン喋りかけられるよね、尊敬する」と言われたりしました。そういえば、学生の頃は講義中に積極的に発言したり、下宿先のお別れ会(参加者約130名)で一人ショートコントを披露して大絶賛(友人や後輩に「すごく素晴らしかった、その能力が羨ましい。」と言われました)されたり、ヒッチハイク旅行をしたりしていました。正直、「この行為は空気読めてないんじゃない?」という不安で一杯だったのですが、「えっ、そんな風に見えない!貴方は魅力的!」といつも言われ、私自身の認識とズレていました。 だらだら書きましたが、お尋ねしたいことは、「私のように、学生と社会人で言われることが真逆の人っているのか。」「どうしたら社会になじめるのか。」の2点です。 いくら人間に多面性があるかといって、もう私自身、どういう人間なのか分かりません。私を誉める友人達に「ほら、だから私できない、変な人間だって言ってたじゃん!」と言いたいです。騙された気持ちでいっぱいです。 ここまで長くて支離滅裂な文章を読んでくださってありがとうございます。 回答よろしくお願い致します

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私はおそらくあなたにお会いしたことがないし、一緒に働いたこともないので、全て推測になりますが……。 おそらく、あなたは、一緒に遊んだり、旅先でお話したりするには、とても魅力的なのだと思います。 でも、もしかしたら「一緒に働く」となると、違うのかもしれません。 遊ぶのはいいけど一緒に働くのはちょっと……という友達、います。 うまく言えないけれど、(仕事内容にもよりますが)、遊びでは許せても仕事が絡むと許せないポイント、というのがあるのです。 どうすればいいのか?というと……ご本人にお会いしてみないと難しいですが、仕事中は、「他の人に合わせる」ことも必要です。 また、もし「声が小さい」なら、はきはき大きな声で話しましょう。声が聞き取れないと、確かにイライラします。私も声が小さめなので気をつけています……。 もしかしたら、仕事が慣れないうちに、自信のなさも手伝って、もごもご喋ったりしていたのかもしれません。 あるいは、逆に、ヒッチハイクをしたくらい強いあなたのこと、新人にしては謙虚さが足りなかったのかもしれません。 「勉強はできるけど」と言われる方は、注意された時に屁理屈で返したり、何か質問するときの態度が横柄(に見える)だったり、ということがあります。 自分が思うより更に謙虚に接するように心掛けてみては? あるいは、仕事内容が、あなたに合っていないのかも。 あなたの個性を活かせる仕事、学生時代と同じように評価してもらえる仕事があるかも。 実情がわからないので、検討違いのことばかり書いているかもしれず、なんとも言えませんが……。

  • まず何故社会人と学生を同じ基準で考えられているのでしょうか? 社会人は給与を社員に払い、社員は当然給与額に見合う仕事を提供しなくてはいけません。 無茶振りされても色々情報を集めたり手段を考えて、解決して結果を残す必要があります。 学生は、守られた存在であり、学校からすると「お客様」で、交友関係も仕事につなげる必要もないので、そんなにガチガチしていません。 質問者様にお会いしたことも、仕事ぶりを拝見したこともないので何ともいえませんが、興味のある事などでは力を発揮できていても、気が進まないことや仕事で萎縮してしまっているのではないでしょうか? 社会人を1年以上経験されているので釈迦の説法かもしれませんが、企業が求めているものを知り、同時にそれに対して不足している点・問題点を把握し、改善策を考え努力することが、何の仕事でも必要です。

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