長文失礼します。 私は今、育児休暇中で、もうすぐ復帰の予定です。 話は産休の前に遡るのですが、私が担当していた仕事を…

Question

長文失礼します。
私は今、育児休暇中で、もうすぐ復帰の予定です。
話は産休の前に遡るのですが、私が担当していた仕事をある先輩に引き継ぐことになりました。
先輩はお子さんが3人いて、私の1年前くらいに育児休暇から復帰してこられた方です。
お昼も一緒にご飯食べたりしていて、お家にもお邪魔したことがあります。
ところが、私の後任がその先輩になると通達されてから、突然掌を返したように態度が変わりました。
まさか自分が後任になるとは思っていなかったようで、影では決定した上司に何回も文句をつけていたようです。結局、決定は変えられず、先輩がやることになりました。

それからお昼は一緒に食べるけど、会話には一切入らないように、話も振らなくなり、話し掛けても「うん。そうだね。」くらいで、話が終わるようになり、仕事中には、私宛の書類は机に投げつけていく、みんなに配る日報を私の分だけ配ってくれなくなったり、態度が変わっていきました。
前は休みの日に、BBQなど誘ってくれていたのに、私だけ仲間に入れないように、職場の仲間とコソコソ遊びに行く計画を立てたりしています。腹がたったけど、所詮仕事仲間だと割り切っていこうと思いました。だけど内心では、やっぱり周りでコソコソされていたら気になるし、気にしている自分にもイライラして、お腹の子に良くないって分かっていながらも、割り切ることが出来なくてストレスを感じて情けなくなりました。
そのまま産休に入り、先輩とは何度か仕事のことで連絡をとりましたが、その後は何も連絡していません。
何度か会社に厚生年金などの支払いに行ったときも、子どもを連れているにも関わらず、目があったのに無視。もちろん休憩時間に会社に行きました。他の人は話してくれるのに、先輩だけは見て見ぬふり。
あー、やっぱりなぁっと改めて嫌われてることを実感しました。育児休暇が残りわずかとなって、またあの人と同じ職場になると思うと、今から不安で仕方ありません。
自分が弱いからダメなんでしょうか。気にしないでいる方法があれば教えてください。

Answer 1

すみません。全く質問の意味が理解できません。

＞何度か会社に厚生年金などの支払いに行ったときも

育児休暇中は、厚生年金料支払いは免除となります。
しかも、何故【わざわざ会社に出向いて直接支払う事】が発生するのか。
全く理解できません。

育児休暇中は支払い義務があるのは【雇用保険料】のみです。
休暇中の育児休暇手当、復帰半年後に出る給付金は
全て【雇用保険】から支出されるからです。
因みに厚生年金だけでなく、社会保険料も免除されます。

＞自分が弱いからダメなんでしょうか。

そういう次元の話しでは無いでしょう。
質問者の妄想でしたらハッキリ言って勉強不足ですね。