解決済み
最近は試用期間中に解雇する会社が多くなっているのですか? 昔はよほどの大ミスや遅刻や欠勤をしたら試用期間でも解雇されていたらしいですけど、今は小さなミスでも人間関係が少しギクシャクしても会社側がすぐに 解雇するような気がします。
社長や役員が新人に直接辞職勧告を言う場合が多いです。 即戦力を求めすぎではないでしょうか? 労働者の権利を主張し過ぎだ、と言われるかもしれませんが、使い捨てばかりしていると後20年後ぐらい経てば日本の産業界は会社ごとのプロフェッショナルがいなくなって、人材の流動化が当たり前の世の中になりそうです。 最近の会社経営者は人材を使い捨てティッシュと勘違いしているのでは?
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まあやめさせるようにもって言って根をあげるか試してみることもあるようで やる気があるかどうか 見ていることもあります。私も何回辞めろとか言われましたが聞く耳持たず試用期間を乗りきりました。
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