以前生協の個人宅配業者の面接に行ったら 面接官が「少しくらい体調が悪くても出勤して欲しい。数年に一度に起き上がれな…

Question

以前生協の個人宅配業者の面接に行ったら

面接官が「少しくらい体調が悪くても出勤して欲しい。数年に一度に起き上がれない位ひどい状態なら仕方がないけど」と言われました。馬鹿正直な面接官だなと思いましたが当然断りました。

皆さんはこういう会社があることも仕方がないと思いますか？それともそれを理由に断るのは甘いですか？

Answer 1

面接官自らか以前の雇われ人が、欠勤の常習者だったのかもしれませんから、「その意味は、どういう事でしょうか？以前にもそんな、問題が有ったのですか？」と、聞いておくのが望ましいですね。

宅配業者が、勝手に休まれたりしたら、お客が迷惑するかも知れませんし、
恐らくその面接官本人の事が、初対面の印象で嫌いだったのですかね？

大体生協は、半公務員的で、その人が考え違いの可能性は、無かったのでしょうかね。
断る理由は、それで充分でしょう。

Answer 2

少しくらい体調が悪いくらいというのが近年入社される方はあまりにも安易に休む人が多いため不都合を被った会社なのだろうなとう印象がします。仕方ないというより当然の言い分だと思いますよ？今回言われたことは何処の会社でも言わないだけで思っていることですから・・。それ以前に断るというのはすでに内定をもらったのでしょうか？断るのであれば自己都合で辞退しますと言えばすむ問題です。

Answer 3

運転の仕事は体調が悪い時は無理はしないほうがいいですよね。事故でも起こしたら取り返しがつかないですしね。その面接官も例えが悪いですよね。断って正解ですよ。

Answer 4

仕事をするうえでそういった条件は仕方の無いことではないでしょうか？
他の会社でも、言葉にしてそういったことを仰らなくっても
きっと同じ思いではないかと感じます。
私は働いている先輩からそう聞きました。