職務経歴書はすぐやめてしまったパートも記載しなくてはいけませんか？

Question

職務経歴書はすぐやめてしまったパートも記載しなくてはいけませんか？

Answer 1

普通は職務経歴書というのは正規職のみだけどね。

Answer 2

職務経歴書は、履歴書に記載した経歴について、会社の事業内容や担当された業務内容、経験された事、身に付けられた事等を詳細に記載して、採用担当者にアピールするものですので、例えパートやアルバイトであっても、長年従事された場合や応募される職種に関連がある場合は、しっかり記載してアピールすべきです。

短期間で退職してしまった場合であっても、履歴書に記載しなければなりませんし、履歴書に記載してある経歴に関して、何も記載していないと、逆に何か問題があって退職してしまわれたのではないかと言った邪推をされかねませんので、他と同じ様に記載した上で、何故短期間で退職してしまわれたのかを明記しておくべきだと思いますよ…

Answer 3

今はアルバイトでも職歴を書くところはあります。
すぐ辞めた所は書かない方が無難。

仕事のサイクルが多いと言われます。

ただ、雇用保険に加入したりしていたら
正確に書いた方がいいですよ。