職場の人間関係について。 私は今育児休業で会社をお休みしています。 休業するまでの間、会社の社員、そして今回問題の掃…

Question

職場の人間関係について。
私は今育児休業で会社をお休みしています。
休業するまでの間、会社の社員、そして今回問題の掃除のおばちゃんとも良好な関係を築いてきたつもりです。
しかし、子供を産んで数ヶ月して落ち着いた頃に掃除のおばちゃんに出産報告をしたところ、明らかに今までの態度と違いました。
気のせいかな？と思い、その後特に連絡をとることもなかったのですが、先日会社の飲み会に呼ばれたため出席したところ、掃除のおばちゃんも参加しており、私と目も合わせることなく最後まで無視されました。
このおばちゃん、ただの掃除のおばちゃんではなく、長年勤めていることもあり信頼があり、お世話好きでなんでもしてくれるので、社員からも割りと好かれています。私自身もこんな事になるまではとても慕っていました。
なぜいきなり嫌われてしまったのか、検討が全くつかず本当に困っていました。
ただ、職場復帰するとまた顔を合わせることになるので、飲み会の後、当たり障りのないメールを送ったところ、○○さんからメールが来たけど、返信するべきかな～と明らかに狙った間違いメールが来ました。
正直、ここまで気を使って対応してるのに、社員ではなく掃除のおばちゃんにこんな思いをさせられなくてはならないことに憤りを感じます。
そのメールに返信はしていませんが、来年復帰した後どうしようかな…と悩んでおります。
このメールには返信すべきでしょうか？

補足

早速の回答ありがとうございます。
おばちゃんが最近怪我をされたと言うことなので、お怪我大丈夫ですか？一日でも早く復帰するのを祈ってます。
に対しての返信が本文に書いた通りの文面それだけで、送られて来ました。
ちなみにこのメールの頭に●●さんへ、という文面がついていて、それは私の後輩にあたる人物の名前でした。
私と●●さんは仕事上では普通に接していますが、あまりお互いに好きではないタイプなのは間違いないです

Answer 1

もっと肝心な部分を具体的に書いて下さい！

雰囲気で悟って下さいでは、根本的な回答は出来ないししたく有りません、

掃除婦の成り澄ましメールも内容が大切です、

で、逸れ抜きの今の質問文章からだけの回答をします、

たかが掃除婦、正社員の貴方が気を使う必要は有りません、

察するに、在籍中から貴方に嫉妬していた同僚が居て、貴方が不在中を幸いに言いたい放題面白おかしく噂をして、掃除婦を一時的に仲間に引き入れただけの話、

本人が復帰すれば噂話や有りもしない言い掛かりをする事が出来なく成るので、その件での掃除婦との仲は自然消滅して行きます、

更には人の噂で賑わうくだらない人間より、以前から人間を良く知る貴方が復帰する事で、噂の主からの離脱と貴方との関係修復に方向性が生まれます、

貴方は特別な気遣いを掃除婦に向ける必要は要りません、朝晩の挨拶ぐらいで良いです、

噂の主は間違いなく雰囲気で見えて来ますから、その他の同僚と笑顔の絶えない和気あいあいの関係を深めて下さい、

産休前に戻すだけですから、これも特別な事では有りません、新人後輩もしっかり取り込んで下さい、

貴方を無視する事に利益どころか不利益しか産まないと気が付いて行くでしょうから、

噂の主との関係解消は確定事項だと思って気長に放置して大丈夫です、

物理の実験見たいな事です、

こうすればああ成る、…

時間が解決する簡単な確定事項と言う訳です、

気にしないで思う存分職場を楽しんで下さい！！

育児が大変ですから、お体に無理をせず、ストレスを溜めない毎日を過ごして下さい。

程々に頑張って！（笑）

(^_-)-☆

Answer 2

こんにちは

返信は特にしないで良いのではないでしょうか。集合時間や日にち、約束の確認などでしたら、間違ってきてますよと教えてあげた方が良いと思いますが、特に何もせず流してしまえば良いかと思います。または、見たら嫌な気持ちになるのであれば、削除してしまえば良いと思います(^^) そしたらムカムカもしないで済むと面白いますし☆