よくある質問だと思うのですが、パートの面接時の服装はスーツか私服かという内容です。東急百貨店でのパート面接です。面接場所…

Question

よくある質問だと思うのですが、パートの面接時の服装はスーツか私服かという内容です。東急百貨店でのパート面接です。面接場所は事務所内との事です。出来れば私服で行きたいので、落ち着いた格好であれば問題無いでしょうか？

Answer 1

パートタイマーとはいえ、就職の面接ですから、やはりスーツが最適と考えます。
スーツ以外の私服(カジュアル)は、基本的に自分本位の服装であり、相手への配慮はありません。
スーツを嫌う人の多くは服装で個性を表現と言いますが、それは個性ではありません。デザイナーの個性への共感です。
それも一種のアピールかもしれませんが、それは貴女の就職とはなんの関係もありません。
面接する側も貴女の服の好みを知りたいのではないのです。

(デザイナーの)個性の強い服は、着ている本人の個性を隠します。
スーツは没個性と言われますが、制服のように全てが同じ仕様、同じデティールではありません。
ある程度の縛りはありますが、生地の素材やデザインは異なるし装飾や色の組合せによって、個性を出すことは充分に可能です。
スーツは、デザイナーの強い個性という余計な情報がない服なので、
社会人として、会う相手に最大限の配慮をしつつ、礼を失さず、貴女の個性を相手に余すことなく伝えるのに、スーツは最も適した服装です。

パートタイマーとはいえ、就職の面接にスーツ以外の服装で行きたい、というのはなにか理由があるのでしょうか？
お考えの服装と理由があれば、お聞かせ頂けますか？

Answer 2

百貨店なら、スーツの方がいいのでは？
むしろ私服だと、何を着たらいいか迷いませんか？
一流ブランドが並ぶ世界に、し○むらやイ×ンの洋服って事は無いでしょうね？
落ち着いた格好って何でしょうか？質問者さまの主観じゃないですか？それを、面接官が｢ダサくて地味｣｢安っぽい｣｢仕事を理解していない｣と思われたらどうしましょうか。
初対面の人に、しかもパートとは言えど就活なんだし、学生バイトなら私服しかないかもしれないけど、質問者さまが良い大人だとしたら、TPOをわきまえない人と思われませんか。

Answer 3

一般的には問題ない。

しかし、下の方がお書きのように連絡を受けた時点で聞いてみるのがよかったね。
すぐに聞いてみた方がいい。

Answer 4

問題ないと思います。
あなたはそういうことが気になる人でしたら
覚えておいて欲しいことですが…

あなたが「募集見たのですが・・・」と最初に電話して
面接の日を決めた時、聞かなければいけませんでした。
「面接の時の服装は私服でも構いませんか？」と。
スーツなどでなければ不採用にする職場であれば
「スーツ着てお越しください」といわれます。

今後、もう二度と面接受けないとは限りませんから
東急で採用されて働いて将来、辞めて別のパート探し
という時に役立てましょう。

っていうか、今からでも電話して聞いてみては？
「前回のお電話で聞き忘れたのですが私服でいいですか？」と。
デパートのようにお堅い仕事では
わからないことは聞くというのはとても良いことです。
報連相などといわれています。詳しくはネット検索してください。
わからないのに勝手に判断して失敗、というのは
もっともダメなことです。
逆に、わからないから聞く、というのは高評価です。