正社員にとって、派遣社員は個人的に付き合わなくても全然構わない人なんでしょうか？

Question

正社員にとって、派遣社員は個人的に付き合わなくても全然構わない人なんでしょうか？「派遣社員なんですが、正社員の人が全然仲良くしてくれません。
仕事帰りの飲み会でも、私だけ誘ってもらえず、いつも仲間はずれです」

というような質問が以前あったんですが、皆さん正社員を全然攻めていなかったのが意外でした。
私としては、立場がどうでも同じ職場の仲間なんだから、雇用形態が違うだけで飲み会にも誘わないなんて、酷い正社員だと思うんですが、
皆さん「別に仲間はずれじゃないよ、正社員じゃないとわからない話もあるじゃん？」とか、
「職場なんだし、飲み会なんて行ってもどうせ楽しくないよ」といった感じで、更には、
「職場は友達作る場所じゃないでしょ？」と説教まで始める人もいてびっくりしてしまいました。
数人答えているのに、誰も「酷い正社員」とも「可愛そう」とも言わない…。
こんなものなんでしょうか？
女性は、やはり家庭を持つと正社員より派遣の方が融通が利いて働きやすいと思うんですが、
「仲間はずれにされて当然」という空気が世間並みだと思うと、派遣になるのは怖い気がします。

綺麗事無しで、正直なご意見お願いします。

補足

回答者の方のように、
＞誘っても迷惑だから。こっちも気を使っている
的な回答をされるかたも多いんですが、こちらからすると、「一度も誘ってきていないのに、勝手に決め付けられても」といった感じです。
同年代の正社員と同等に働いているのに、９人の正社員は飲み会に誘われて、たった１人の派遣だけ誘われない。
それでも「仲間はずれ」ではなく、「気を使っている」ということでしょうか？

Answer 1

奇麗事を言っても仕方が無いと思いますので、正直に言ってしまえば派遣社員はレンタカーのように
必要な時に必要なだけ借りる事が出来るので依頼しています。
よって、その時に空いている車ならヴィッツでもデミオでもフィットでも何でも構わないのです。
極端な話し、飲み会の度に顔が違うかも知れません。
（半年契約でも大抵は１ヶ月の前事前通告で切る事が出来ます）
個人的に友人として飲み会をするならば分かりますが、職場としての飲み会に参加してもらうのは
お互いに煩わしい事だと思います。

Answer 2

派遣・正社員、どちらも経験ありです。

＞立場がどうでも同じ職場の仲間なんだから
という場合も確かにあるんですが、例えばアルバイトやパートの人は雇用形態こそ違えその会社に雇われています。
しかし派遣社員は文字通り「派遣」されてきているだけで全くよその人ですし、極端に言えばその事務所を掃除している清掃会社のスタッフさんと立場的に変わりはありません。
ある期間が来ればいなくなる人、ある仕事が終わればいなくなる人でもありますし、派遣社員自身そういうことがわかっているからこそ社員さんたちを責めないんじゃないでしょうか。
社員同士の飲み会での話題って、派遣社員にはついていけない社内的な内容が多いですしね。
そういう人間関係を避けたくて派遣社員、という選択も実際あります。
こう言っては何ですが、「仲間はずれ」というよりは最初から仲間と思わないほうがいいのかもしれません。

もちろん最近は派遣の形態も変わってきていますし、名目は派遣でも正社員になる前提の働き方などもありますし、
その職場の派遣会社の利用の仕方によっても正社員さんの対応も違うと思います。
時期によってピンポイントで派遣社員が来るようなところなら仲間意識なんか持てないでしょうし、
いつも決まった派遣社員さんがある程度長期間いるようなところなら友達つきあいも生まれるんじゃないでしょうか。

Answer 3

必ずしもみんな飲み会に誘って欲しいわけじゃあありません
逆にその方が楽でいいという人もいます。
別にある期間しかいない派遣社員をいちいち誘う必要はないと思います。
それを仲間はずれと思うのはただの被害妄想です。
社員は逆に気をつかっているのでわ？