現在マクドナルド（24時間店舗）でアルバイトをしている23歳の男です。

Question

現在マクドナルド（24時間店舗）でアルバイトをしている23歳の男です。5月の始めごろから週3日ほど深夜（22時～6時）に入っています。
ここまで無遅刻無欠席です。
そして、昨日もバイトが入っていて昨日は定期的に閉店をする日だったので18時から1時に入りました。
さきほど体調がおかしくて起きました。
熱を測ってみると３８度６ありました。

今日、深夜の22時～6時に入っています。
今現在、結構体調が悪く深夜にも入れそうにもないです。
入れたとしても悪化すると判断してバイト先に電話をいれたところです。
あんまり当日欠勤をしたくないのですが、さすがに無理と思いました。

正直電話するのが怖かったです。
なぜかと言うと、実は昨日バイト先のおばさんがブチったそうです。
電話も急に切ったり出なかったりで結局来ませんでした。
そういうことがあってからの今日で、しかも僕は初めて体調不良でお休みをいただけないかということを伝えるので、僕も昨日の人と同じようになるんじゃないかとか思われるかもしれないと思ったからです。

とりあえず電話をいれました。
すると最初はマネージャー（男）が出ました。
最初は店長に代わってくださいと言いましたが、店長じゃないと無理な感じの内容？と言われたのでマネージャーでいいやと思いその人に伝えました。
最初電話したときのテンションと後のテンションが明らかに違ってました。
すると沈黙が少しあって「・・・あーてことは今日キャンセルね。病院いってから診断書もらってきてねぇ？」と声は優しいというか普通なんですが、その中に何か怪しんでる感がありました。
僕はびっくりしました。

ここまで無遅刻無欠席で仕事もちゃんとします。
診断書はお金がかかるみたいですね。
深夜の時給は875円です。普通の時間帯は700円です。田舎なので・・・。
診断書を考えるともったいないです。

それよりもなによりも、バイトで診断書持ってきてね？とかあるんですか？
色々検索すると「ありえない」とか「バイトで診断書出す義務なんてない」「おかしい」とか色々あります。
1日休むことでも迷惑がかかることはわかります。
でも、体調不良で初めての欠勤で提出を求められるのがなっといきません。

今度行った時に「診断書わ？」と言われるかもしれません。
その時はなんと言えばいいですか？
それともお金をかけてまでバイトの身でも診断書を出すべきですか？

Answer 1

あり得ないって。
マックでしょ？
単なる嫌み。
店長に直接言ってみれば大丈夫でしょう。

Answer 2

本当に体調不良なのか疑われていて、嫌味で言われたのだと思います。嫌ですね。

病院に行くほどのない体調不良ってあると思います。
でも、働けないくらいってあると思うし。

その店舗で、頻繁に休む人が増えて困っていて、休むって、診断書もらわないといけないくらいの大事だとプレッシャーを与えているのかもしれません。

Answer 3

そんな所早く辞めた方が身のためかと。

Answer 4

提出が義務付けられているなら、提出してください。
「金がかかるから」とか「時給が低いのに」もったいない、なんて言うのは論外です。
業務上でのルールを守らなかったことが原因で解雇（クビ）になって、給料がもらえなくなったら本末転倒ですよね？
だいたい、食品を提供する店なんでしょ？
もし、経口感染するような病気（例えばインフルエンザ）だったらどうする？
もしそれが、食中毒か何かで周りの職場の同僚はもちろん、最悪お客様にうつしたら、あなただけじゃなくて世間的にも大問題になることくらい分かるよな。