インターンの顔写真について

Question

インターンの顔写真について夏休みのインターンについてです。

企業によってはウェブ上のエントリーフォームで、顔写真をアップロードするように求めてきます。私は顔写真をデータとして持っていないため、以前に証明写真機で撮影したものを直接スマホで撮影して、pcでサイズを調整してアップロードしようとしました。
ところが、エントリーフォームの注意書きに、
「現像済みの写真を携帯で撮影したものは「登録不可」です。新たに写真を撮ってデータ化するか、元々データとなっている写真をご登録ください。」
との記述があります。企業がこのような制限を加える理由は何が考えられるのでしょうか？真意が理解できません。また、これを無視してアップロードした場合、企業が見抜くことはできるのでしょうか(だとしてもさほど問題になるようなことではないはずですが)？写真を撮影したものをプレビューしてみましたが、画質が粗いということもありません。
私は一人暮らしであり、わざわざスーツに着替えて写真を何枚も取り直して…ということはしたくありません。写真屋さんに頼むこともしたくありません。

ご回答、お待ちしております。

Answer 1

意図としては現像済み写真を撮影すると反射する等して不鮮明な画像になる可能性があるからではと推測します。

画像として見た目に問題ないと判断できても、万が一見抜かれた場合、ルールを守れない人は、インターンであっても守秘義務等を守れない可能性からインターン不採用になる可能性がありますよ。

Answer 2

社会人って色々理不尽なことあるんよ
上司がこうやれって言ったらその通りやる
他に効率的なやり方があったとしてもね

就活用写真は写真屋さんで綺麗に撮ってもらうのが慣習でしょ？
あなた以外の人は、ほとんど写真屋さんで撮ってもらうだろうし、
社会人の人たちもみんなそうしてきたの
みんなと同じようにやれってのが日本人らしいよね

スマホで撮り直したのがどんなに綺麗でも駄目
指示通り動けない人間はいらない
それが社会人ってやつさ

それが嫌なら自由な社風の企業を受けるしかないね
ちなみに証明写真機で撮ったのはすぐ分かるよ
人事は何十枚、何百枚って写真見てるの
最近の証明写真機は綺麗に撮れるけど、やっぱりプロが撮ったかどうかは分かる