契約社員で契約期間中に途中で退職希望するのは社会性,人間性に掛けますか？ しかも職員不足の職場で。

Question

契約社員で契約期間中に途中で退職希望するのは社会性,人間性に掛けますか？

しかも職員不足の職場で。

Answer 1

あなたが辞める事情にも拠るでしょうね。
勤務している職場の人手不足は、あなたには関係ない話ですが、あなたを当てにして採用した会社にとっては、契約してまだ日が浅いのに辞められるのは困るはずです。
辞める理由が、あなたの我儘であれば、それは仰る通り、社会性には欠けると思います。

職場にはいろいろな人が居ますから、当初自分で予測していた職場とは、まるっきり違う雰囲気であるとか、人間関係がうまくいかないことなどは誰にもあり得ることです。世の中で何もかもが満足できる、自分の思い通りの職場で働ける人は、少ないでしょう。みんな何かに不満や、納得できないこと、対人関係で怒りを持っているでしょうし、大半の人たちは、それに耐えて我慢しながら働いているはずです。お金を稼ぐと言うことは、そう簡単に稼げるものではありませんし、それなりの苦労はつきものだからです。

ただ、色んな不満があっても、自分で自分なりにそこで働くのだという覚悟と、自分で周りの問題を解決するとか、自分なりの生き方を模索して自分で不満を解消していく、そんな努力をする前に、簡単にあきらめて、自分の思い通りにならないから、といって簡単に辞めるような人は、例え、次の職場が見つかったとしても、そこでも何らかの不満を持つでしょうし、一度、「辞め癖」が付いてしまったら、そこでも我慢もできずに簡単に辞めてしまうでしょうね。
結局、職場に、いや社会に適合できない人間になってしまうだけですよ。