就活を終えようとしている者ですが、平均勤続年数１０年はブラックですか？ 転職会議の評価が悪いのですがブラックの可能性が…

Question

就活を終えようとしている者ですが、平均勤続年数１０年はブラックですか？
転職会議の評価が悪いのですがブラックの可能性が高いですか？

何卒、回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

転職会議というサイトはあまり信用できないかもしれません。
理由は私が投稿したら反映されず、良いことしかかけないようになっている可能性があるからです。

ブラック企業と転職会議が契約を結んで、良いことしか書けないようになっているのではないでしょうか。
ブラックでないとこは、契約が取れないので投稿して反映される仕組みとか。。。
ちなみに私が入力したのは以下の通りです。

株式会社アジェ◯テ 人材紹介会社
完全にブラック企業です。ここに書いてあるのは全部内部のサクラです。光通◯社よりもブラックでです。その証拠としてアップロードの日付をみてください。アップロード日が同じ日付とかはあり得ません。転職会議さん、書き込みを削除しないでください。人が死にます。貴社(転職会議)のような会社が存在は大変意味があります。沢山の人間の人生と命を救っています。
1ヶ月の間に何人辞めたかはわかりません。何故ならば数え切れないほど辞めてるからです。入社する時に「この業界はとても難しい業界で、一歩間違えればその人の人生を変えてしまう。」と言ってますが、アジェンテが採用してる人材の人生はどうでもいいんですか？と逆に聞きたいです。合わない奴はとっとと辞めろって感じです。
また残業90時間という噂流れてますが、実際はそれ以上です。私は130〜150時間の残業で、土日もありませんでした。1ヶ月の間に半日だけの完全休暇です。そして残業して終電なくなってもタクシー代は出ません。子会社が飲食やっていて、親会社にきて3日で退職です。1日で退職した人もいます。そして給与は手取りで12万の社員も数名いまして、土日に飲食の手伝いを何回も行かせた社員もいました。歩合とか書いてありますが、ボーナスの代わりに支給です。しかも歩合率が5%。人材のかでこんな低いのはみたことないです。社長は正面の窓に座っていて、社2病です。もうひとりのSさんはかっこいいこと言って、いつも社長に失望されないように努力し、定時が18時になっても平気で仕事をさせています。

Answer 2

平均勤続年数１０年なら、それもど居心地の良い会社でも
なければ、めちゃくちゃ居心地の悪い会社でもないでしょう。

ブラックというのは労働法規違反の会社です。勤続年数から
「労働法規違反しているかどうか」はわかりません。