旅行会社、パート契約の添乗業務について詳しい方はいらっしゃいませんか？

Question

旅行会社、パート契約の添乗業務について詳しい方はいらっしゃいませんか？私はとある旅行会社でパート業務をしています。
事務処理の募集で契約書も経理系を含む事務処理以外の記載はございません。
ところが最近、人不足のせいか添乗業務手伝いの話が出て来ました。
どうやらバス三台で社員（添乗資格あり）1人、私（添乗資格なし）の2人添乗で日帰りツアーのようです。

この場合、まず、パート契約違反にはならないのですか？←波風立てたくないので言い出せず
また、バスは複数台で私のみのバスもあるのですが違法では無いのですか？
さらに、万一事故にあった時の私の補償はどうなるのでしょう？

旅行会社に勤めている方や詳しい方、教えて下さい、

Answer 1

雇用契約に違反するかといわれれば、あなたが承諾すれば違反ではないでしょう。

それよりも、旅行業法の観点でお答えします。

バス3台のうち、資格をもった主任添乗員が１台、資格を持たないサブ添乗員が別の1台に添乗することは、3台がほぼ同一行動をとる計画であれば違反ではありません。

おもしろそうだから1回やってみよう・・・というのであれば添乗されても構わないです。

しかし、質問者のように少しでも不安なら「私には添乗はできません」とはっきり断ってよいと思います。

添乗員派遣会社に頼めば日帰りなら11.000円諸経費別くらいでプロの添乗員が来てくれて、添乗報告書も精算書も作成してくれます。

派遣添乗員を雇うよりも安くあげたいという会社の思惑があるのかもしれません。