解決済み
フリーターの方に質問です。 どうしてフリーターなんですか? 失礼かもしれませんが、教えてください。 バイト先にフリーターの方が3人ぐらいいます。25〜30歳ぐらい。 お客様への配慮はもちろん、職場の空気をよくしてくれます。すっごくすっごく仕事ができていて憧れます。 そこで疑問なんです。 なぜ、こんなに仕事ができてコミュニケーション能力のある方々がフリーターなんでしょうか。 一定の職につくのが嫌なのか。 正社員として働く場がないのか。 (田舎なのでそこまで選ばなければ仕事はあるはずです) 家庭の事情で職につけないのか。 (親の介護とか。でもそのわりにはシフトにはたくさん入っています) 直接聞くことなんてできないので、世間一般のフリーターの方はどうなのか知りたいです。
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4人がこの質問に共感しました
正社員は収入が安定していて、保険なども充実していますが、時間の融通は一切ききませんよね。 フリーターは安定してませんが、働いた分お金が出て、シフト制であれば、時間は働きたい時間で調節できます。 僕は大手企業で社員として働いていますが、来月いっぱいで退職し、フリーターになります。 僕が安定より、時間を選んだ理由は、芸能事務所に所属することになり、芸能活動に専念したいからです。 もちろんフリーターの方全員が芸能活動なんてことはないと思いますが、時間を制限されない!というのは大きな魅力の一つだと思います。 実際正社員でも、アルバイトみたいな給料でボーナスもでず、残業ばかりで、給料があがる見込みもない!なんて会社も腐る程あります。 そんな所に人生捧げるくらいなら、やりたいこと探す!でフリーターになるのも一つの選択ではないでしょうかね。
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今46歳の介護福祉士です。 昔は、介護職に就く前、派遣社員や、パートで働いていましたが、理由はバブル崩壊後、正社員に就職するのがとても難しく沢山の会社の面接を受けても受からなかったから、1つの会社に沢山面接を受けにくると、第一印象でまずおとされたと思います。初対面なのに面接官に失礼な事を言われた事が多々あります。(その時はもう不採用と決めてるから失礼な事を言うのでしょう。) 23年前はバブル崩壊→数年前はリーマンショック、就職氷河期だったと思います。最近は少し景気が戻ってるみたいですけど。介護職員のなり手は景気が良くなると減るのです。 今でも介護福祉士になってやっと正社員の採用試験に受かったところですから。 何社も内定もらえる人もいれば、難しい人もいるのではないでしょうか、私みたいに。
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