私は２年前、２社のマンション管理会社の管理員の応募をしました。一度目は、不採用（１社は書類選考、もう１社は面接で。） 先…

Question

私は２年前、２社のマンション管理会社の管理員の応募をしました。一度目は、不採用（１社は書類選考、もう１社は面接で。） 先月、２度目の応募したところ、２社とも、書類選考で門前払いの状態でした。一度不採用にした求職者は相手にしない。
というのは常識ですか、お教えください。

Answer 1

常識と言う事ではないです。

ただ会社によっては記録として残しておき、書類でカットしてしまう会社もあります。
そこら辺の会社の考えは受けてみないと分かりません。

また今回がそれに該当したのか、それとも会社のハードルが上がり、あなたが越せなかったのかも分かりません。

やって見るしか無い・・・と言う事でしょうか。

Answer 2

お教えしなくとも、そういう結果が出てる