教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

履歴書に産休は書く?

履歴書に産休は書く?今、産休(育休)中です。 年子で3人産みましたので、4年近く休んでおります。 もちろん籍があるだけで、手当て等は貰っておりません。 来春の復帰が決まっているのですが、半年間だけの短期バイトを することにしました(会社は了解済み) その際の履歴書ですが、今産休(育休)中ということを書いたほうが いいのでしょうか?もし書くなら、なんと書けばいいですか? ○年○月産休(育休)に入る とか?産休って、出産休業とかの略ですか? 普通に、産休でいいですか? ただ、○年○月○○入社とだけ書いておけばいいですか?

続きを読む

7,801閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「○年○月より現在まで出産休暇、育児休暇取得中」 と書けばいいでしょう。 産休の法律は「この期間は働かせちゃダメ」という法律で、 「その期間を過ぎると産休ではなくなる」ということではありません。 つまり、会社画OKすれば産休はいくらでもとっていいわけです。 しかし、一般論を言えば、現在の状態は育児休暇と呼ぶと思いますので、そう書いたほうがいいでしょうね。

    2人が参考になると回答しました

  • (産前産後) 第六十五条使用者は、六週間(多胎妊娠の場合にあつては、十四週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。 ○2使用者は、産後八週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後六週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。 普通に産休は駄目でしょう、産休は産前産後6週間ですから、育休(育児休暇)じゃないかな・・・ 育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。 育児休業は、子が1歳に達するまでの間に取得することができる(法5条1項柱書本文)。産後休業期間(出産日の翌日から8週間)は含まない。ただし、次のいずれかの事情がある場合には、1歳6か月まで取得できる(同条3項)。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%82%B2%E5%85%90%E4%BC%91%E6%9A%87 まぁ、基本1歳までですけど、バイトなら 平成○年○月 入社 平成○年○月 育児休業中 でいいと思うけど・・・・ 他にご意見あればお願いします。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる