教えて!しごとの先生
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アルバイト先の、ある上司が僕にだけ、やたら厳しいんです。 ↑の通りなんですが、ある上司が僕にだけ、やたら厳しいんで…

アルバイト先の、ある上司が僕にだけ、やたら厳しいんです。 ↑の通りなんですが、ある上司が僕にだけ、やたら厳しいんです。 2ヶ月程まえからボウリング場でアルバイトとして働いているんですが、僕が少しミスをしただけで、その上司は大声で怒鳴って怒ってきます。しかも、お客さんがいる前でも関係なく怒鳴って怒ります。 3日前にも仕事があったんですが、その時は、お客さんがいる前で「クビにするぞ!」と大声で怒鳴られました。 他のアルバイトの人がミスをしても全く怒りません。 始めのうちは気のせいかなと思っていたのですが、最近になってその上司が僕にだけ厳しいというのが確信に変わりました。 この上司と今後、一緒に仕事をしていける自信がありません。 アルバイトを辞めるかどうか真剣に悩んでいます。 皆さんに質問なんですが、このような状況になってしまったのはミスをする僕が悪いんでしょうか?

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回答(1件)

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    40代男性です。 君の話しを信じない訳じゃないんだが・・ 通常は正社員ならいざ知らず、ただのバイトに対してならあり得ない話しだし、それが本当なら大変なことですが(パワハラ) ただ私現場を見てないんで・・何とも言えない・・ 怒る理由がないのに怒るはずもない・・ 一方的に書いてあるけど君にも何か思い当たるふしがあるんじゃない? 冷静に判断してみよう。 それが出来るのが大人。 私ボウリング好き・・ 200点は絶対出せるよ・・ 差し支えなければ教えてどこのボウリング場? 関東圏内? ミスと言っても色々あるが・・一体何のミスをしたんだ?判断出来ないがお客様の前で首にするぞと言われたってことは、普通じゃあり得ない!そこに何か原因があるんじゃないの? でももしそれでも君が絶対に正しいと確信がもてるのなら、ボウリング場を管轄する労働基準監督所に行きなさい。 でもね・・・私の経験上 気に入らないからいじめて追い出そうってことは実際にあるんだよ・・ 俺がそうだったんだから・・俺はもう上司に煙たがれる20年勤めた古参熟練の正社員だったから・・でもまさかただのバイトにそこまでは・・でもそれが事実なら犯罪だから・・許せることではないんだ・・泣き寝入りすることも辞めることもない・・ただそれには証拠を押さえて証人になる人がいなければならない・・もし君が良ければ協力するよ・・良ければ知恵袋の個人アドレスに連絡下さい。

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