社会人に質問です。

Question

社会人に質問です。転職について ある人が回答していたものです。
転職が多い人は、この人が書いたことが真実ですかね？
確かに、的確ですが、その背景には色々な事情があります・・・
でも、世間の大多数の採用担当者は、こういう風に考えるのが現実ですかね？

一カ所に長くいる事でスキルが上がります また 一つの場所で留まれない人間は 他の場所でも やめたと同じ理由でやめていくからです。
無能で馬鹿にされてやめた人間は 次の職場でもやはりそれ以上にはなれません。
職歴がそこそこあるという段階で 採用されません。
どこでも会社が引き止めるほどの実力がなかった現れだからです。

また 将来の展望がない生活設計の出来ていない人は 計画性が無く 仕事の段取りや処理能力に血管があります。
たとえば 老後をどう過ごすか→大金を得てマンション暮らし→大金を得る仕事→今成長している企業→欲しがっている人材→必要なスキル→外国語→中国語 韓国語→仕事に必要な外国語を学べる場所→という具合に逆算して 今何をなすべきかを知る事が必要なのです。

経済新聞を見ていますか？就職情報誌を見ていますか？ いまの経済の流れと 社会の動向が読みとれませんか。
30代で無職の人は 学歴や経験など捨てる事です。
なんでもいいから働いて(バイトでも派遣でも)お金を得る事です。
正社員などは探さない事です。バイトできちんと仕事をしていれば 認められて正社員にしてくれる事もあります。相手があなたを 信用して仕事を任せられるまでになりましょう。
一番にする事 それは 部屋の掃除です 持っているお金の 管理です。
だらしなさは すべての元凶です
あなたと同じ悩みを抱えている者は 9千万ともいいます。
求人募集には 人が殺到します その中で選んで貰える人材
明るくて自信がありしっかりと自分を持っている人 そんな人になって下さい

Answer 1

この人は、人生経験が浅すぎる。
人生のビジョンがマニュアルすぎ、

海千山千の波乱万丈な人生送ってきた人からみたら、この人の考え浅すぎるって見える

私は、50代、60代になっても
年齢制限30歳までの募集求人に採用される自信ある

この人は、一生
歯車サラリーマンで終わるでしょう

幹部や、経営者以上にはなれません

Answer 2

色々な考えがあっていいのでは？

正解はないですね。

Answer 3

働き方
仕事は目立つとストレスが多く係り長く勤める事が出来ません。
働きすぎて目立つ、働き足りなくて目立つ、威張りすぎで目立つ、真面目すぎで目立つ、
言動で目立つ、等 、目立つ事は全て駄目なのです。

ストレス
特定の人を標的に設定して、小さなプレッシャーを繰り返して大きなストレスを与えるのが大好きな3人組みが居ました。
そんな3人組みとは一緒に過ごす時間を一秒でも短くしました。
視界の中に居る時は出来るだけ長い距離をとりました。
加害者が出席する会合は3回に2回は出席しないようにしました。
関わりを無くし被害者仲間を増やすためです。
それで他の人が標的になり、小さなプレッシャーを掛けられる事が無くなりました。
プレッシャーを掛ける人は場数を多く踏んで居るのでやり返すや上司や先生に言いつける」は無駄でした。
上司や先生に告げ口しても上司や先生は騙された振りして逃げます。
そして自身が孤立しないように加害者の周囲の人へ「威張って嫌な奴」と少しだけ言って置きました、加害者は他にも周囲の人へ迷惑を掛けてる可能性が高いからです,被害者仲間が増えてくると心強いです。

Answer 4

＞転職が多い人は、この人が書いたことが真実ですかね？

No.

＞確かに、的確ですが、その背景には色々な事情があります・・・

もちろんそうでしょう。

＞世間の大多数の採用担当者は、こういう風に考えるのが現実ですかね？

本人が自身の転職歴について、その採用担当者に色々な事情について説明し、納得させられなかったのなら、そういう風に考えるのが現実です。