MR（医薬情報担当者）とMS（医薬品卸販売担当者）とでは、お給料や待遇の差が大きいと聞いたのですが、実際にどの位の差があ…

Question

MR（医薬情報担当者）とMS（医薬品卸販売担当者）とでは、お給料や待遇の差が大きいと聞いたのですが、実際にどの位の差があるのでしょうか？
お仕事的には、どちらも大変な業務・業界だと思うのですが。
たまたま、同時期にMRをされてる方とMSをされてる方と知り合いになり疑問に思ったので質問させて頂きました。
現役の方や家族の方など詳しい方、教えてください。
自分でも調べてみたのですが、MRのお仕事は、いい事が沢山書いてる事に対してMSのお仕事は、いい事が書いてないもので。

Answer 1

抽象的な表現をしてみると、仮にMRとMS別々の１０段の階段があるとイメージしてください。
で、MR階段の５番目がMS階段の10段目にあたる、、、そんなイメージです。

当然会社の規模により待遇は違いますが、特に医薬品卸会社の差は大きいような。メセィセオ、アルフレッサなど全国展開する会社の待遇はそこそこ良いですが、支店長で1000万も無いでしょう。地場卸といわれる、地方会社になると、支店長で5,600万の会社もあります。そのような会社は当然、家賃補助などの福利厚生は少ないです。一方MRになると、エーザイ、武田、第一三共、アステラスのような内資系大手や外資大手はヒラMRでも卸会社支店長レベルの給料です。福利厚生など諸待遇会社間差はありますが卸のそれとはレベルが違います。また、得意先での不幸があった際には、通夜・葬儀の手伝いをさせられたり、雑務が多いのがMSです。

接待行為が厳しく制限されてきた現在、MRはMedical Representative＝医薬情報担当者という、本来の意味である自社関連の医薬品情報の提供が中心となってきてます（またはそうでないとMRとして生き残れない）。MS＝Medical Specialistが語源で、大手卸には、MSにMR資格を取得させて、コントラクトMR業を検討したり、薬剤提案ができるスーパーMSを育成しようとする会社もありますが、機能してるとはおもいません。

余談をひとつ。
男性MRは配属された地域で結婚パートナーを探すことは容易ですが、地方配属された女性MRだと、相手の年収面から同業者（MR)以外に相手がいない。

事実です。