解決済み
こんにちは。 退職したいのですが、なかなか言い出せません。 新しい事務所に異動して1ヶ月がたちます。(新卒で入社して、3年目です) 職場の先輩方もいい人で、昨日の飲み会でも、お前には期待してるからな!期待の星だ!これから何年も経験を積んでいくんだから!頑張れよー!じゃあ今日は俺の奢りだ!なんて、言われてしまいました。 ですが、私には海外で働きたいという夢があります。 そのため、1年前大好きな彼氏に別れを告げてから、英語の勉強に集中し、TOEICも500点代から800点代まで伸ばすことができました。 まずは、英語を使って働くのはどういうことか。日本で経験した上で、海外就職をしたいと思っています。 (また、貯金をして現地で短期留学をし、今の英語力に磨きをかけたいともおもっています。やはり発音やスピーキングはまだまだなので、、) 学生時代に色々な国を旅をしてから、日本と世界を繋ぐ架け橋の1人となりたいと思ったのがきっかけです。 今は、旅行代理店で勤めております。 英語はまったく使わない環境で、残業も異動後は多くなり飲み会も多く 、勉強する時間がなかなかとれずにいます。 私がしたいのはこんなことじゃないのに…と休みになると、頭を悩ませ海外で活躍している知人のブログをみて気分が沈んでしまいます。 しかし、また忙しい一週間が始まり、これから繁忙期を迎えます。事務所の上司や先輩方の苦労を考えると、このタイミングで辞職はあまりにも酷いのではないかと思いとどまってしまいます。 自分の決断力の無さで夢を失いたくありません。けれど、意思を伝えた後、皆の期待を裏切った事によってせっかく今まで良くしてくれた方々から避けられたらとと思うと胃が痛いです。 現在22歳の女性です。まだまだ、沢山のことを学びたい、世界を見てみたい、自分で切り開いていきたいです。 どうかこんな私に、一歩踏み出す為の言葉をください。 親も、やりたいことをやれと応援してくれています。あとは、自分次第なのに… ちなみに、今月ベテランの先輩が退職し、代わりに新人が入ってきたため、職場はかなりピリピリしています。終電帰りも珍しくはない位、忙しいです。
ちなみに、来週からドイツの旅行見学があります。私には期待をしているから、選抜したそうです。。 ますます、やめにくいです泣
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契約時(入社時)に「辞職する際は何ヵ月前に」とかありませんか? 私は派遣しか経験ないので、正社員でもそういうのあるのかわかりませんが、いきなり「今日辞めます」じゃなくて、辞めたいんですがって相談してみて、上司に引き継ぎ期間はいますみたいに話せば大丈夫じゃないかな? きちんと引き継ぎさえしちゃえば、いいのかな?なんて甘い考えを持ってます。 夢を諦めたくないなら、若いんだし、夢を追いかければいいよ。 英語を使って仕事して、海外目指しなよ。でも、海外生活は思ってるよりキツいですよ。外人は物をズバッというし、生活もかなり変化しますから、心の準備はきちんとしてから行ったほうがいいですよ。 応援してます!頑張ってね!
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