工場（ライン）で働いている方に質問です。派遣や期間の従業員はやはり使い捨てのゴミ同然でしょうか。

Question

工場（ライン）で働いている方に質問です。派遣や期間の従業員はやはり使い捨てのゴミ同然でしょうか。派遣・期間の中には変わった人がたくさんいると聞きました。
社員食堂で一緒に昼を食べたり、
送迎のバスに乗っているのは不快でしょうか。

同じラインで仕事をする上で、目障りだったら邪魔したり陥れたりしたり
するのでしょうか。

工場で正社員として働いてる方、働いてた方、派遣・期間の方の意見をお待ちしてます。

Answer 1

私は化学会社で正社員してますが、
一時期には、工場のラインに入ってました。正社員は製品を作り、パートさんは、全員が女性のおばちゃんです。
パートさんは、出来た製品が小袋なので、フィルム袋にまとめて入れて、真空パックシールして、重さを計り、数を数えながら、定量梱包します。グレードにより、定数が違うから、検品しながら梱包します。
高速で機械が小袋にしますから、
数人のパートさんも、神経を集中しての、流れ作業に入ります。 誰かがペースを乱したら、生産効率が落ちるから、体調悪い人は、ラインから外されます。
ペースについて来れない人は、違う仕事について来れない人は、別の作業をしてもらいます。
実習期間のうちに、 仕事を覚えられない人は、採用しません。きびきびと仕事出来ない人しか、仕事が出来ません。

チームワークの仕事ですから、チームの輪を乱す人は、弾かれます。 一人仕事の雑用してもらいます。 ひたすら、箱の組み立てや、ラベルのハンコ押しの仕事になります。

無駄口してる間がないから、仕事中にケンカする人は、すぐに首になります。

お昼休みも、班単位に固まり、お弁当を食べてますね。
孤独な人は、辛いかもね。

Answer 2

派遣、正社員どちらも経験ありますが、確かに派遣は経営者側から見れば使い捨てとみられるでしょうね。そもそも社員にしたくないけど人では欲しい、暇になったら切ればよいような状態にしたいのですから。
しかも、そんなもんだよなって思いながらくる派遣社員ってたしかに使えないやつが多い。できる奴は社員より評価が高いってことになる場合もある。目障り、邪魔っていうように思われるのは結局は思ったほど使えないやつですよ。