大卒の人が定年まで働くのと、高卒の人が定年まで働くのでは、どちらがよりかせげるのでしょうか？

Question

大卒の人が定年まで働くのと、高卒の人が定年まで働くのでは、どちらがよりかせげるのでしょうか？

Answer 1

３０年くらい前までは、大卒が希少価値もあり、生涯賃金においても高卒よりも高いのが常識とされていたと思います。しかし、今日では大卒というだけで高給が得られる業種は少ないと見られます。給料額は、年齢、勤続年数、役職などを考慮して決定されますので、同じ年齢の人が同じ会社で働いていても、高卒が大卒よりも高給取りの可能性があります。その場合、大卒が６０歳定年まで３８年働くのに対して、高卒は４２年働きますので、少なくとも４年間分だけは高卒の方が稼げるという計算になります。そんなことめったにないよ、と思うかもしれませんが、意外にあるものです。

Answer 2

○公式な生涯賃金の統計があります。独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計２０１３」
男性・転職無し・残業代含む
大規模企業（１０００人以上）
大卒：３億０９３０万円
高卒：２億７２６０万円
中規模企業（９９９～１００人）
大卒：２億４９００万円
高卒：２億３１２０万円
小規模企業（９９～１０人）
大卒：２億１５２０万円
高卒：１億９１７０万円
つまり、同じ企業なら大卒の方が有利。しかし、企業規模が違うと高卒が大卒を上回る事もあるという事です。
また、大企業（特にメーカー）に就職する場合は高卒の方が就職し易いので、工業高校等では国立大学が無理とした場合はあっさり高校新卒「指定校求人」で大企業に就職する場合が少なくありません。
地元の工業高校（偏差値５０レベル）進路状況
就職：１５１名（大企業中心）
大学進学：３４名
●只、大卒でも高卒でも「残念」な場合は非正規等になってしまう事があります。その場合は生涯賃金が１億円程度になってしまいます。ですから、貴方がまだ高校生なら進学するにしても就職するにしても死ぬほど努力して成績を上げるべきでしょう。

Answer 3

うちの会社は上場企業ですが、一般職だと、大卒しか採用しないが、高卒が入る場合は、同じ給料かな。昇給しないと、 生涯賃金は、変わらないよ。
マスター以上なら、総合職入社になりますから、初任給も十万円高いし、昇進も早いですね。
簡単ですけど。

Answer 4

職種や会社にもよると思います。ウチの会社だと、中卒から大卒までいますけど、学歴は一切関係ありません。多くの技能職なんかだと、概ねそんな傾向だと思われます。定年後も引き続き働ける場合が多いですしね。

ただ、これだと回答にならないでしょうから、労働者の平均モデルとされる国家公務員の場合はどうかというと・・・ノンキャリで入省したらほぼ同じか大卒がやや有利。ただしキャリア組は特別扱いで、定年までの稼ぎでいったら２倍以上の差があるんじゃないでしょうか。

一般的に収入の高いとされる職業、例えば医師、弁護士、パイロットなんかは大卒じゃないとなれません。平均すれば大学に行ってる４年間を加味しても大卒有利でしょうね。