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フルキャストで働いておられる方に質問です。 あまりにも過酷過ぎる。無理な要求ばかりしてくる。実は全く時間の融通が効かな…

フルキャストで働いておられる方に質問です。 あまりにも過酷過ぎる。無理な要求ばかりしてくる。実は全く時間の融通が効かない。などと言ったことはありませんか?どのような感じなのか教えていただきたくて。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    それは、もちろんあります。 SBSやベルスタッフ、ランスタッドでも同じです。 働く場所により、苛酷だったりします。 しかし、フルキャストは他の会社と違い、二年前に派遣から紹介になったことで、フルキャストがスタッフを働かせる会社自体を管理する事が難しくなったと感じます。 働いていたら特に『残業は必須』と記載されていないのに定時になっても「残業できますか?」と聞かれずに七時や八時までずっと働いていたりすることもありましたし、日払いが出来るのでフルキャストに内緒で会社が「時間外割増賃金」を払わなかったりしていたりしました。横浜の日本大通りで時給1200円の設営の仕事をした時に、特に意味もなく「お前ら、早くやれ!!」と偉そうに威張り散らしている会社もありました。 大事なのはフルキャストに頼るのではなく、自分が直接企業に雇われているように、「おかしい」と感じたら、自分の意見をきちんと言うことです。 フルキャスト自体が悪いわけではなく、色んな会社を紹介しているということは、ずるい会社も沢山あるのです。 時給が千円で高めでも仕事は楽で、時間内の待機が何十分もある社員の人柄が良い会社もあるし、本当に働いてみないとわからないのですよね。 過酷な仕事と言えば、物流という名前がつく会社で、普段はそんなにきつくないのに、たまに朝から晩まで3キロの冊子や荷物を5秒から10秒に一回、ひたすら段ボールに入れる仕事の日もあったりするのですが、体力がないと体が持たないので事前に電話で確認する事も大事だと思います。その代わり、二時間分の残業を付けてくれたり、休憩時間がお給料から引かれなかったりしたので悪いことばかりではありませんでした。 食品やDVDの仕事等はスピードが命という意味で過酷な仕事をする場合があり、すごい速さで仕事をしたりします。 本当に働いてみないとわからないです。

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