パワハラについて

Question

パワハラについて部下より相談を受けました。
パワハラの定義は…
⑴権力関係 先輩と後輩にあたります。
⑵権力行使 業務時間外のことも言われているみたいです。
⑶頻度 3月上旬に【辞めたい】と言われたので、それ以前からだと思います。
⑷被害者の状況 医師の診断書があるそうです。

個人的に調べたところ⑴〜⑷の条件が全て揃わないとパワハラとして扱ってくれないとありましたが、上記の場合はパワハラに当てはまるのでしょうか？

とりあえず、【証拠を作りなさい。】と言いました。
言われた日時・内容などをメモしたり、会話を録音したりしています。

詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願いします。

Answer 1

具体的にどんなパワハラだったのかを記載していないからアドバイスのしようが無いじゃん。